Những tháng đầu năm 2022, tại thị xã Nghĩa Lộ, dịch COVID-19 lây lan nhanh sau dịp nghỉ Tết Nguyên Đán, trong đó có nhiều đoàn viên, người lao động đã phải nghỉ việc, cách ly y tế để chữa bệnh, điều đó đã làm ảnh hưởng một phần đến đời sống, thu nhập và sức khỏe của người lao động.
Trước tình hình đó, đội ngũ cán bộ công đoàn từ thị xã đến cơ sở thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Qua nắm bắt tình hình tại cơ sở, việc thực hiện chế độ tiền lương, thưởng, phụ cấp theo lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cơ bản được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ, kịp thời.
Công tác hỗ trợ, chăm lo đời sống người lao động luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Nghĩa Lộ triển khai liên tục, kịp thời. Từ đầu năm, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, công đoàn cấp trên và cấp ủy chính quyền Thị xã đã thăm hỏi, hỗ trợ 244 người với số tiền gần 100 triệu đồng.
Tổng số suất quà Công đoàn cơ sở (CĐCS) trao cho đoàn viên và người lao động là 2.010 suất, trị giá hơn 500 triệu đồng.
Đồng thời, Liên đoàn đã hướng dẫn CĐCS thực hiện rà soát, lập danh sách đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ đoàn viên bị mắc Covid-19 đủ điều kiện hỗ trợ. Đến 15.5, có 30 đoàn viên được nhận tiền hỗ trợ từ quỹ XHCĐ, tổng số tiền hỗ trợ 22 triệu đồng.
Nhân tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ phối hợp với Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 87 CNLĐ Công ty TNHH MTV Chiến Thắng Nghĩa Lộ, tổng kinh phí cho đợt khám bệnh là hơn 38 triệu đồng.
Cùng với đó, LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ đã hướng dẫn CĐCS xây dựng chương trình công tác Nữ công năm 2022. Kết quả, 100% CĐCS tổ chức gặp mặt, tặng quà, số nữ đoàn viên, người lao động được nhận quà trên 1.300 người, trị giá mỗi suất quà từ 200-500 nghìn đồng.
