Theo phản ánh của công nhân, trong lúc khó khăn chung, doanh nghiệp và người lao động đang cùng khắc phục thì Ban lãnh đạo công ty quyết định cắt giảm một số khoản hỗ trợ của NLĐ, ảnh hưởng rất lớn đến thu nhập. Cụ thể: Cắt giảm 30 phút ăn cơm và nghỉ ngơi; tiền trợ cấp A,B,C + tiền cắt chỉ (công nhân QC – đóng gói); tiền sản lượng (đối với công nhân may).
Vẫn theo công nhân phản ánh, đến 12h ngày 30.9, khi biết được thông tin này, công nhân đã dừng máy và có cuộc đối chất trực tiếp với lãnh đạo công ty và đưa ra một số yêu cầu: Công ty phải có văn bản chính thức về các khoản phụ cấp đã cắt và các khoản phụ cấp còn lại; trợ cấp công việc đối với kiểm tra đóng gói và phụ may của các tổ làm khoán; tiền hỗ trợ xăng xe; tiền nhà trọ; tiền hỗ trợ suất cơm ca. Công nhân yêu cầu ban lãnh đạo giữ nguyên các khoản trợ cấp trước đây đã thực hiện.
Công nhân phản ánh, sau khi gặp gỡ trực tiếp đối thoại, công ty đã đưa ra một số giải pháp: Tăng tiền cơm ca cho 1 suất ăn từ 15.000 đến 20.000 đồng/suất; bổ sung tiền xăng xe cho 1 công nhân số tiền 100.000 đồng/người.
Tuy nhiên, nhiều công nhân không đồng thuận với ý kiến và giải pháp mà lãnh đạo công ty đưa ra.
Theo báo cáo ngày 1.10 của Công ty TNHH Nam Kang Phú Thọ gửi Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ, do gặp khó khăn nên công ty đang xây dựng lại phương án sản xuất. Tuy nhiên, sáng 1.10, người lao động tại phân xưởng may đã ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi. Công ty đã tiến hành thương lượng, chuyển đổi từ hỗ trợ sản xuất A,B,C (hơn 220 người bộ phận may) sang hỗ trợ xăng xe cho hơn 600 lao động; nâng đơn giá suất ăn lên 20.000 đồng/suất. Tuy nhiên, một số người thuộc bộ phận may không đồng ý và đã lôi kéo công nhân các bộ phận ra cổng của công ty gây sức ép với chủ sử dụng lao động.
Vẫn theo báo cáo của công ty, đại diện Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, Công an tỉnh, Công an thành phố, Công an xã Thuỵ Vân đã đến nắm bắt tình hình, giải thích cho người lao động, nhưng sau đó người lao động không nghe và bỏ về.
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Nguyễn Đức Sinh - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ cho biết, sau khi sự việc xảy ra, cán bộ công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cùng đại diện các cơ quan chức năng đã xuống ghi nhận ý kiến của công nhân và làm việc với doanh nghiệp. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đề nghị doanh nghiệp cố gắng quan tâm để hài hoà quyền lợi của công nhân, nhất là đối với 200 công nhân xưởng may. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tích cực tuyên truyền cho công nhân lao động hiểu và chia sẻ với doanh nghiệp.
Ông Sinh cho biết thêm, trong sáng 3.10, cán bộ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ tiếp tục xuống làm việc tại công ty để giải quyết vụ việc.
