Theo Tờ trình, dự kiến có 10 hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2022.
Trong đó có tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19; Tổ chức các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động; Tổ chức thương lượng tập thể với người sử dụng lao động về việc làm, lương thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; Đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động; Tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, lao động; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”…
Triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 gắn với hoạt động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1.5, Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; đảm bảo “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch COVID-19”.
Tờ trình cũng nêu rõ: Sau khi Đoàn Chủ tịch ban hành Kế hoạch, Thường trực Đoàn Chủ tịch tiếp tục chỉ đạo ban chuyên môn tham mưu ban hành hướng dẫn tổ chức các hoạt động cụ thể Tháng Công nhân vào tháng 3.2022 để phù hợp với tình hình dịch bệnh COVID-19.
