SEIU và UHW là Công đoàn dịch vụ công cộng lớn nhất tại Mỹ hiện nay với hơn 2 triệu đoàn viên trên cả nước, tập hợp người lao động trong các lĩnh vực công chức làm việc tại chính quyền các bang, thành phố khu vực miền tây nước Mỹ, viên chức các ngành dịch vụ công cộng, nhân viên ngành y tế, lực lượng cảnh sát…
Riêng Bang California có 700.000 đoàn viên thuộc khu vực công và 93.000 đoàn viên ngành y tế, trong đó có những người lao động nhập cư từ các nước đang phát triển và lao động trẻ.
SEIU-UHW đang đấu tranh bảo vệ quyền lợi của người lao động nhập cư, nhất là trong bối cảnh chính sách thắt chặt của chính quyền đương nhiệm nhắm vào đối tượng này. Trong ngành y tế, người lao động hiện đang chịu nhiều áp lực về cường độ làm việc, đặc biệt là những người làm việc tại các đơn vị chạy thận nhân tạo. SEIU-UHW đang vận động người lao động tại các đơn vị này tham gia công đoàn để có cơ hội được bảo vệ tốt hơn thông qua thương lượng tập thể.
Làm việc tại LĐLĐ thành phố Los Angeles, Tổng thư ký Rusty Hicks cho biết, hiện LĐLĐ thành phố Los Angeles có 300 đơn vị công đoàn trực thuộc với 800.000 đoàn viên trong cả khu vực nhà nước và ngoài nhà nước. 4 nhiệm vụ công đoàn địa phương tập trung triển khai là: Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức; bảo vệ việc làm người lao động trong khu vực nhà nước, tăng cường hỗ trợ lao động trẻ và lao động yếu thế; giám sát việc thực thi chức trách của quan chức được bầu tại địa phương; vận động chính trị và bồi dưỡng cán bộ công đoàn có tiềm năng tham gia chính trị. Hoạt động công đoàn thành phố Los Angeles được đánh giá là tích cực và có vị trí hàng đầu trong phong trào công đoàn tại Hoa Kỳ.
Chiều cùng ngày, Trung tâm Nghiên cứu Lao động thuộc Đại học California Los Angeles (UCLA) tổ chức cuộc tọa đàm giữa đoàn công tác và cán bộ của Trung tâm, giảng viên về lao động và công đoàn một số trường Đại học, cán bộ một số công đoàn trên địa bàn.
Đồng chí Bùi Văn Cường đã thông tin tới các bên về tình hình kinh tế, xã hội và những thành tựu của công cuộc đổi mới ở VN, tình hình lao động - Công đoàn, những thách thức đối với lao động -Công đoàn Việt Nam cũng như những giải pháp chủ yếu trong hoạt động của CĐVN hiện nay.
Đồng chí Bùi Văn Cường cũng giải đáp nhiều câu hỏi mà các bạn bè Mỹ quan tâm về phát triển kinh tế xã hội ở VN, chính sách đối với người lao động, sở hữu trí tuệ, sử dụng năng lượng và bảo vệ môi trường, các nội dung liên quan đến hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, hoạt động của Công đoàn VN…, từ đó, giúp các bạn bè Mỹ hiểu rõ hơn về VN và Công đoàn VN.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường nhấn mạnh: Hai dân tộc Việt - Mỹ gác lại quá khứ để xây dựng quan hệ đối tác toàn diện, xây dựng tình đoàn kết, hữu nghị giữa hai dân tộc vì sự phồn vinh của mỗi nước và vì hòa bình, ổn định và phát triển của nhân loại. Hai tổ chức công đoàn đều có mục tiêu chung là bảo vệ người lao động nên việc trao đổi, sẻ chia kinh nghiệm là rất hữu ích.
CĐVN hiện nay đang tập trung triển khai những hoạt động thiết thực, cụ thể để thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ đoàn viên, NLĐ; chăm lo tới đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và lợi ích mang lại cho đoàn viên; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; xây dựng tổ chức công đoàn VN vững mạnh, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn giỏi; tăng cường công tác quản lý tài chính tài sản, khai thác sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất của tổ chức công đoàn.
Riêng đối với Trung tâm nghiên cứu lao động thuộc UCLA, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường đánh giá cao những đóng góp của cá nhân Giáo sư Kent Wong, Giám đốc Trung tâm, và mong muốn có sự hợp tác nhiều hơn nữa giữa Trung tâm, các giảng viên về lao động tại các trường Đại học ở Hoa Kỳ với 2 trường Đại học và Trung tâm Đào tạo cán bộ công đoàn của CĐVN.
