Theo ghi nhận, tại Bình Dương, hàng chục doanh nghiệp vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Tại thành phố Thủ Dầu Một, các khu công nghiệp Đại Đăng, Sóng Thần 3, Kim Huy, VSIP II, nhiều doanh nghiệp treo bảng tuyển dụng lao động, tuyển dụng lao động phổ thông và lao động đã qua đào tạo.
Tại thành phố Bến Cát, nhiều công ty trong các khu công nghiệp Mỹ Phước 3, Mỹ Phước 2 cũng treo bảng tuyển dụng lao động. Một số công ty tuyển dụng từ 50 - 300 lao động. Có công ty còn treo bảng tuyển dụng số lượng lên tới 1.000 lao động.
LĐLĐ thành phố Bến Cát, tỉnh Bình Dương cho biết, trên địa bàn thành phố có 8 khu công nghiệp và hàng trăm doanh nghiệp nằm ngoài khu công nghiệp. Hiện có nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.000 - 5.000 công nhân lao động. Trong đó, các doanh nghiệp ở ngoài tuyển dụng hơn 1.000 lao động.
Để kết nối việc làm cho người lao động, LĐLĐ thành phố Bến Cát đã phối hợp với các đơn vị tổ chức các phiên ngày hội việc làm. Đây là không gian để người lao động tìm việc làm phù hợp và doanh nghiệp tìm nguồn lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Cuối tháng 3 vừa qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng cập nhật thông tin tuyển dụng của 184 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở đang cần tuyển dụng khoảng 22.500 lao động.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp trong số này vẫn đang tiếp tục tuyển dụng. LĐLĐ tỉnh đã gửi văn bản về LĐLĐ 28 tỉnh, thành để phối hợp giới thiệu việc làm cho người lao động.
Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương cho biết, trong năm 2024, doanh nghiệp ở tỉnh Bình Dương cần tuyển dụng khoảng 60.000 - 80.000 lao động. Các đơn vị trực thuộc cũng đang đẩy mạnh giải pháp thông tin, kết nối người lao động với doanh nghiệp.
