183 DN thành lập mới với tổng 337,6 tỉ đồng vốn đăng ký
Theo báo cáo của UBND tỉnh Lâm Đồng, chỉ trong 2 tháng đầu năm 2022, đã có 183 doanh nghiệp thành lập mới với số vốn đăng ký 337,6 tỉ đồng, tăng 20,4% về số doanh nghiệp và tăng 91,8% về số vốn đăng ký so với cùng kỳ. Cùng với đó, có 140 doanh nghiệp hoạt động trở lại sau thời gian tạm ngừng do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, tăng 9,4% so với cùng kỳ.
Đồng hành với chính quyền và doanh nghiệp, ngay từ những ngày đầu năm, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong đoàn viên, người lao động, nòng cốt là thực hiện chủ đề “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Ông Đỗ Xuân Kiên - Phó trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng - cho biết, đến nay, các doanh nghiệp trong cả 2 khu công nghiệp của tỉnh là Khu công nghiệp Phú Hội và Khu công nghiệp Lộc Sơn đã hoạt động trở lại, tiếp tục hoàn thành các đơn hàng ký kết trong năm 2021. Một số doanh nghiệp đã ký kết được đơn hàng mới, đang mở rộng quy mô sản xuất và đăng ký tuyển dụng thêm công nhân lao động.
Ông Nguyễn Hương Sơn, Giám đốc nhà máy Công ty TNHH Merkava Việt Nam chia sẻ: “Công ty hiện đang có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 200 công nhân lao động. Cùng với mức lương khoảng 5-7 triệu đồng/tháng, công ty còn bổ sung các chế độ phụ cấp, ưu đãi khác như tiền xăng xe, tiền ăn ca, tiền thâm niên và chuyên cần... Công ty đã yên tâm khi bước vào sản xuất, kinh doanh trong điều kiện bình thường mới, thích ứng linh hoạt, an toàn đối với dịch bệnh COVID-19, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho người lao động”.
Sự đồng lòng, chia sẻ giữa DN và NLĐ
Là người gắn bó với công nhân và hoạt động công đoàn ở cơ sở nhiều năm qua, anh Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chế biến nông sản Đà Lạt - Nhật Bản (Đức Trọng) cho biết: “Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với bộ phận nhân sự của công ty để liên lạc, động viên công nhân trở lại làm việc đúng thời gian. Công đoàn và lãnh đạo công ty cũng có những món quà “lì xì” đầu năm để động viên, khích lệ công nhân bắt đầu một năm làm việc tích cực, thi đua lao động sản xuất và hăng hái tham gia các hoạt động phong trào”.
Với sự đồng lòng, chia sẻ, doanh nghiệp và người lao động tỉnh Lâm Đồng sẽ đồng hành vượt qua những khó khăn do dịch bệnh, hăng hái thi đua lao động, phát triển sản xuất. Các cấp Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo cho người lao động.
