Chương trình có sự tham dự của bà Nguyễn Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Nguyễn Thị Nghĩa - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng; ông Phạm Hữu Thư – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng; đại diện LĐLĐ quận, huyện và các Công đoàn ngành thành phố Hải Phòng….
Tại đây, nhiều đại diện các CĐ ngành, LĐLĐ quận/huyện đã cùng thảo luận các vấn đề liên quan đến triển khai có hiệu quả các thỏa thuận hợp tác với doanh nghiệp thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên hưởng ứng chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên”. Các giải pháp về việc vận động, triển khai thu kinh phí, đoàn phí CĐ tại các cơ sở ngoài nhà nước góp phần nâng cao hiệu quả công tác tài chính CĐ. Các hoạt động tích cực chăm lo, nâng cao đời sống, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.
Ông Tống Văn Băng – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng cho biết: Tính đến ngày 31.12.2017, LĐLĐ thành phố quản lý 2.630 CĐCS với 251.092 CNVCLĐ; tổng số đoàn viên CĐ là 230.053 người, trong đó có trên 80.000 CNLĐ đang làm việc trong các khu công nghiệp.
Các chỉ tiêu chủ yếu và quan trọng của các cấp CĐ thành phố đã triển khai và chỉ đạo quyết liệt nên đã hoàn thành và hoàn thành vượt kế hoạch như: Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (100% KH); ký mới, ký lại Thỏa ước lao động tập thể (đạt 100% KH); kết nạp đoàn viên mới (đạt 128% KH); thành lập CĐCS (đạt 144%KH); xây nhà, sửa nhà MÂCĐ (đạt 135% KH). Công tác tài chính năm 2017 mặc dù chỉ tiêu cao hơn nhiều so với năm 2016 (chỉ tiêu thu 150%) nhưng các đơn vị tập trung, chỉ đạo quyết liệt với nhiều biện pháp tích cực, hiệu quả, công tác tài chính đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.
Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả LĐLĐ TP Hải Phòng đã đạt được trong năm vừa qua. Đáng chú ý là những hoạt động nổi bật như: Tổ chức Tết Sum vầy; Các cấp CĐ thực hiện chương trình hành động chủ đề năm 2017 “Vì lợi ích đoàn viên CĐ” và triển khai các thỏa thuận hợp tác “Chương trình phúc lợi đoàn viên và người lao động”. Bên cạnh đó là các hoạt động tăng cường chỉ đạo, giám sát việc kiểm tra việc thực hiện chế độ về an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm và “chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”…
“Những kết quả nổi bật rất đáng chú ý và vô cùng ý nghĩa. Trong thời gian tới, đề nghị LĐLĐ thành phố tiếp tục phát huy, hoàn thành các chỉ tiêu được giao. Đồng thời cần đồng sức, đồng lòng, quyết liệt hành động, sáng tạo để thực hiện thành công vai trò đại diện của tổ chức CĐ, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ” – bà Hồng nhấn mạnh.
