Hướng về cơ sở, chăm lo cho người lao động

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Với mục tiêu “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, các phong trào thi đua yêu nước đã được tổ chức công đoàn (CĐ) các cấp triển khai sâu rộng với nhiều nội dung, hình thức phong phú, hiệu quả. Đã có 203 công trình, sản phẩm được CĐ thực hiện vượt kế hoạch, trong đó có 108 công trình được gắn biển chào mừng các sự kiện chính trị của quê hương đất nước. Bình quân hàng năm có trên 200 sáng kiến, đề tài trên các lĩnh vực; trong 5 năm có hơn 1.000 sáng kiến kinh nghiệm đạt bậc 3-4 cấp huyện, 200 sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh, có hơn 600 lượt đoàn viên đạt giáo viên giỏi các cấp.

Tổ chức CĐ huyện Hương Khê cũng đẩy mạnh phối hợp rà soát thực hiện việc sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của DN, chủ động phối hợp với các ngành chức năng liên quan, tổ chức Tuần lễ Quốc gia An toàn Vệ sinh Lao động, phòng cháy, chữa cháy, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, tết sum vầy. LĐLĐ huyện đồng thời thường xuyên quan tâm công tác tư vấn pháp luật, giải quyết đơn thư. Trong nhiệm kỳ đã tiếp 47 trường hợp cần tư vấn; phối hợp tổ chức sinh hoạt ngày pháp luật hằng tháng.

Ông Đinh Công Tịu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hương Khê - cho biết thêm: Nhiệm kỳ qua, CĐ đã tích cực vận động đóng góp xây dựng quỹ “Mái ấm CĐ” với số tiền 1.821 triệu đồng; thăm hỏi và trao tặng 839 suất quà với số tiền 331,5 triệu đồng. Hỗ trợ 37 suất quà cho con đoàn viên; trợ cấp 36 nhà “Mái ấm CĐ”, trị giá 705 triệu. Ngoài ra cũng kêu gọi quỹ ‘‘Mái ấm CĐ” LĐLĐ tỉnh, Quỹ Tấm lòng Vàng Lao Động hỗ trợ 28 nhà với số tiền 750 triệu (đạt 142% so với chỉ tiêu Đại hội đề ra); hỗ trợ nhân dịp tết, công nhân lao động bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn nhân tháng công nhân, đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo 105 suất quà với số tiền 42,5 triệu đồng; sửa chữa, nâng cấp 3 nhà nội trú cho giáo viên với số tiền 310 triệu đồng; cho 17 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế với số tiền 300 triệu đồng từ quỹ “Quốc gia giải quyết việc làm”; cho 10 đoàn viên vay vốn với số tiền 70 triệu đồng từ quỹ “Nữ CNVCLĐ nghèo”.

Hướng về người lao động

Nhiều hoạt động chuyên môn cũng được tổ chức sâu rộng như Tháng Công nhân, Tháng Hành động vì sự phát triển của DN. Trong 5 năm qua đã tôn vinh 15 công nhân lao động tiêu biểu được Chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen. Công tác chính sách cán bộ nữ, chương trình bình đẳng giới được chú trọng, tỉ lệ nữ tham gia BCH CĐ các cấp đạt 35,5%. Hiện có 1 đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, 7 đồng chí tham gia cấp ủy huyện, có 12 đồng chí tham gia HĐND huyện, đạt tỉ lệ 30%; 149 đồng chí tham gia đại biểu HĐND xã, thị trấn, đạt tỉ lệ 26,51%.

Ông Ngô Xuân Ninh - Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ Hương Khê - cho biết: LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác tham mưu, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở, xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh luôn được các cấp CĐ quan tâm. BTV LĐLĐ huyện đã tham mưu thành lập Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên; trực tiếp làm việc 145 cuộc tại các DN để tuyên truyền, vận động thành lập CĐ cơ sở, phát triển đoàn viên. Kết quả đã thành lập mới 13 tổ chức CĐ cơ sở, đạt 185% chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra; kết nạp mới 427 đoàn viên, đạt 121% chỉ tiêu; nâng tổng số 3.658 đoàn viên với 110 đơn vị CĐ cơ sở.