Chăm lo gia đình có đoàn viên, người lao động bị tử vong do COVID-19
Trước khi Đồng Nai có chính sách mở cửa để phục hồi kinh tế, trên địa bàn tỉnh có hơn 1.200 doanh nghiệp đăng ký thực hiện theo phương án “3 tại chỗ” và “1 cung đường, 2 địa điểm” với gần 140.000 lao động. Đến nay, nhiều doanh nghiệp đã khôi phục sản xuất, kinh doanh và số lao động đăng ký đang tăng dần. Trong ít ngày qua, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã đón gần 100 doanh nghiệp đăng ký mới, bổ sung lao động để khôi phục sản xuất sau gần 3 tháng tạm dừng.
Trước những chuyển biến tích cực trong việc phục hồi sản xuất, để kịp thời động viên công nhân lao động hăng hái sản xuất, đặc biệt là tại các gia đình công nhân có người tử vong do dịch bệnh COVID-19, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã thống nhất chủ trương trích từ nguồn quỹ xã hội của LĐLĐ tỉnh hỗ trợ các cháu là con của đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ tử vong do COVID-19.
Để hoạt động chăm lo thiết thực, công đoàn Đồng Nai đã trực tiếp đến các khu nhà trọ thăm, tặng quà cho con đoàn viên, người lao động có cha, mẹ tử vong do COVID-19 trên địa bàn huyện Vĩnh Cửu. Đây là địa bàn trước đây có nhiều công nhân lao động mắc COVID-19 nhưng hiện nay khu vực này đã được “xanh hoá” trở lại.
Theo đó, bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - đã cùng với đại diện LĐLĐ huyện Vĩnh Cửu, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã đến tận nơi ở, thăm hỏi, động viên và tặng cho mỗi cháu một phần quà trị giá 2,5 triệu đồng (gồm 2 triệu đồng tiền mặt và quà trị giá 500.000 đồng) trích từ nguồn quỹ xã hội của LĐLĐ tỉnh.
Ngoài ra, LĐLĐ huyện Vĩnh Cửu và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam cũng tặng số tiền 5 triệu đồng/gia đình.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng cùng LĐLĐ các huyện đã đến thăm, tặng quà cho các cháu là con công nhân có cha, mẹ tử vong do dịch bệnh COVID-19 tại huyện Long Thành, huyện Trảng Bom, huyện Nhơn Trạch… Tính đến thời điểm này, trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có 50 trẻ em là con công nhân làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có cha, mẹ tử vong do dịch bệnh COVID-19.
Ông Nông Văn Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết: “Chúng tôi muốn chia sẻ bớt khó khăn với gia đình đoàn viên và người lao động, tiếp tục nuôi dưỡng, chăm sóc các cháu được tốt hơn để gia đình họ yên tâm lao động phục hồi sản xuất”.
kiến nghị gói an sinh lần thứ hai
Ông Tăng Quốc Lập - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cũng cho biết, trong thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh Đồng Nai vẫn tiếp tục tham gia giám sát thực hiện các chế độ, chính sách dành cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ Công đoàn các cấp, nhất là người đứng đầu với tinh thần “Tất cả vì đoàn viên, người lao động”.
Đồng thời, củng cố hoạt động Công đoàn cơ sở, lựa chọn phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với mục tiêu chính trong giai đoạn này là “Ổn định việc làm, thu nhập và đảm bảo an toàn, sức khỏe cho đoàn viên, người lao động”; phát động phong trào thi đua trong các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động với phương châm “Mỗi cán bộ Công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ là một chiến sĩ. Mỗi Công đoàn cơ sở là một pháo đài, là mái nhà bình yên”.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng kiến nghị Tổng LĐLĐVN hỗ trợ gói an sinh lần thứ hai dành cho đoàn viên người lao động, bởi vì trong giai đoạn đầu trở lại phục hồi sản xuất thì NLĐ vẫn sẽ gặp nhiều rất khó khăn do đã cạn kiệt tích lũy trong thời gian giãn cách, phong tỏa kéo dài.
Đồng thời, kiến nghị có chính sách hỗ trợ con của CNLĐ tử vong do dịch COVID-19 và hỗ trợ chương trình “Sóng và máy tính cho em” để giúp con CNLĐ về điều kiện học trực tuyến trong bối cảnh hiện nay.
LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục kiến nghị UBND tỉnh Đồng Nai có thêm những chính sách hỗ trợ đời sống cho NLĐ, nhất là vấn đề nhà ở, trong đó có việc chuẩn hóa các khu nhà trọ về diện tích, môi trường, điều kiện vệ sinh, an toàn… để NLĐ yên tâm sản xuất trong tình hình mới.
