Phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động sáng tạo, hướng mạnh hoạt động về cơ sở, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình trong năm 2018 làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Trong năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà cho 311 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 287 triệu đồng; hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn” cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức chương trình "Tết Sum vầy, tặng gần 3.000 suất quà, với số tiền trên 1,5 tỉ đồng, hỗ trợ hơn 200 vé tàu xe cho người lao động về quê ăn Tết.
Toàn tỉnh có 134/206 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn kí thỏa ước lao động tập thể và có 99,8% đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC và 73% đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, trong đó khối doanh nghiệp nhà nước đạt 100%, doanh nghiệp FDI đạt 41; xây dựng 125 bản quy chế mới và sửa đổi bổ sung 376 bản quy chế có nhiều điểm mới có lợi cho CNLĐ.
Năm 2018, toàn tỉnh thành lập mới 29 công đoàn cơ sở, phát triển hơn 4.970 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn của toàn tỉnh lên gần 61.500 đoàn viên, sinh hoạt tại 1.271 CĐCS.
Trong năm 2019, tiếp tục thực hiện chủ đề "Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”, các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp làm việc, hướng về cơ sở; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Các cấp Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; bồi dưỡng kĩ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy tốt vai trò công đoàn trong xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh…
Trước những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn tỉnh Hòa Bình, Tổng LĐLĐVN đã tặng bằng khen cho 16 tập thể, 20 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho Công đoàn ngành Nông nghiệp và tặng bằng khen cho 76 tập thể và 98 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm 2018.
