Tới thời điểm hiện tại, chỉ có BHXH TP đã chuyển danh sách 5 doanh nghiệp. Đây là những đơn vị có quy mô bé, 3-5 lao động và là những công ty gia đình. Tuy nhiên, ông Tuấn khẳng định, BHXH TP mới chỉ chuyển danh sách tên các đơn vị này nên chưa thể hoàn thiện hồ sơ để có thể khởi kiện được.
Một khó khăn khác, ông Tuấn cho biết, Luật BHXH và Luật Công đoàn quy định CĐCS hoặc CĐ cấp trên trực tiếp (với những đơn vị, doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS) có trách nhiệm đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện ra toà. Việc khởi kiện phải do CĐCS hoặc phải có giấy ủy quyền của NLĐ.
Tuy nhiên, thực tế hiện nay cán bộ CĐCS vẫn làm chuyên môn nên họ ngại tham gia khởi kiện vì có thể mất việc. Kể cả việc ủy quyền lên CĐ cấp trên cơ sở cũng không thực hiện vì lo ngại gặp rắc rối. Và khi chưa có ủy quyền của NLĐ thì CĐ cấp trên cơ sở chưa thể vào cuộc được.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp nợ đọng BHXH lớn nhưng lại vẫn chi trả nhỏ giọt nên để khởi kiện doanh nghiệp này rất khó.
Ông Tuấn cũng đưa ra một ví dụ thực tế khác, đó là trường hợp của Cty TNHH may xuất khẩu TS Vina (vốn đầu tư của Hàn Quốc, đóng trên địa bàn xã Định Liên, Yên Định) nợ BHXH, tuy nhiên trước khi khởi kiện Cty này thì đều phải qua bước hòa giải. Trong 2 lần hòa giải, có mặt UBND huyện thì NLĐ của Cty lại đồng ý hòa giải nên không khởi kiện Cty này.
