Giám đốc Điện lực Phú Quý Phạm Văn Thanh cho biết, nguồn điện vận hành trên đảo là từ diesel và điện gió. Mặc dù với đặc thù vùng biển không được thuận lợi như gió bão, địa hình cách trở nhưng CBCNV công tác tại đảo luôn nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ, đảm bảo vận hành lưới điện, giảm thời gian mất điện do sự cố, đảm bảo an toàn lao động. Số lao động hiện 59 người, mức lương trung bình từ 6-7 triệu đồng/người/tháng.
Anh Đỗ Minh Phước - CN vận hành, sửa chữa Phân xưởng phát điện diesel - chia sẻ: Ở Phú Quý chỉ có hải sản là rẻ, còn lại tất cả từ quần áo, ăn uống, gạo, nước… đều đắt hơn đất liền từ 1,5-2 lần. Trong khi mức lương mà CBCNV ở đây được nhận thì tính theo vùng 4, tức là mức lương thấp nhất nên gây nhiều khó khăn cho anh em.
“Trước đây còn có hỗ trợ thêm 50% tiền lương cho người làm việc ở khu vực biển đảo, nhưng giờ không còn nữa, mong CĐ cấp trên kiến nghị để có thể duy trì hoặc có những hỗ trợ khác cho anh em” – anh Phước nói.
Chia sẻ với anh chị em Điện lực Phú Quý, bà Nguyễn Kim Thanh cho rằng, mức lương trung bình 6-7 triệu đồng/tháng của anh chị em so với mức chi tiêu trên đảo là thấp và cũng thấp so với mặt bằng lương chung của ngành điện.
“Tháng CN năm 2018, CĐ EVN có 3 đoàn công tác, đi 9 huyện đảo ở Bắc – Trung – Nam, vừa thăm, động viên anh em, cùng là dịp để chúng tôi ghi nhận những kiến nghị của anh chị em, từ đó có những đề xuất đối với lãnh đạo Tập đoàn EVN. Kiến nghị nào thuộc trách nhiệm, khả năng của CĐ, chúng tôi sẽ xem xét, giải quyết, kiến nghị nào đề xuất sang lãnh đạo Tập đoàn EVN chúng tôi sẽ làm.
Quan điểm của CĐ EVN là lấy người lao động là trung tâm để có các công tác chăm lo” – bà Thanh nói.
Bà Thanh bày tỏ lòng cảm ơn vì những cố gắng của anh chị em trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, tiếp tục vững chí bền lòng gắn bó với đảo, đóng góp vào sự phát triển của ngành điện.
Dịp này, CĐ EVN tặng 30 triệu đồng cho CBCNV công tác trên đảo Phú Quý, tạo nguồn kinh phí chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho anh chị em.
