Có 96,3% các đơn vị trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty đã xây dựng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nhiều đơn vị có nhiều điểm có lợi hơn đối với người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động như mức lương tối thiểu, phụ cấp ăn ca.
Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam đã tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. Tham gia với chuyên môn trong việc xây dựng và giám sát thực hiện thang bảng lương, định mức lao động, quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng, quy chế khen thưởng, nội quy lao động, nộp BHXH, BHYT, BHTN… đúng quy định của pháp luật.
