Tham dự hội thảo có hơn 50 cán bộ mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp, cán bộ một số công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp có nhiều đoàn viên các tỉnh khu vực phía Bắc.
Tại hội thảo, các cán bộ công đoàn sẽ bàn bạc, thảo luận 5 chuyên đề liên quan đến việc phát triển đoàn viên, vai trò của cán bộ công đoàn các khu công nghiệp.
Chuyên đề 1: Đánh giá thực trạng công tác thu hút, tập hợp đoàn viên của Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các khu công nghiệp và vai trò của cán bộ mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp tại Việt Nam.
Chuyên đề 2: Nhận diện những vấn đề tồn tại, hạn chế cơ bản trong thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc và vai trò của cán bộ mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp trong hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ CĐCS thương lượng tập thể tại doanh nghiệp và nhóm doanh nghiệp trong khu công nghiệp và đối thoại tại nơi làm việc.
Chuyên đề 3: Những vấn đề cơ bản trong chiến lược đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Chuyên đề 4: Quy định của pháp luật về tổ chức đại diện của NLĐ tại doanh nghiệp và những vấn đề đặt ra đối với tổ chức, hoạt động của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.
Chuyên đề 5: Đề xuất nội dung các giải pháp về đổi mới và nâng cao hiệu quả thu hút, tập hợp đoàn viên của CĐCS trong các khu công nghiệp và vai trò của cán bộ mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp tại Việt Nam.
Ông Nguyễn Ngọc Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN - cho biết, hội thảo được tổ chức nhằm giúp các cán bộ công đoàn nhận diện những vấn đề tồn tại, hạn chế cơ bản trong thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc và vai trò của cán bộ mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp; nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn khu công nghiệp nhằm tư vấn, hỗ trợ CĐCS thương lượng tập thể và đối thoại tại doanh nghiệp và nhóm doanh nghiệp trong khu công nghiệp...
