Người lao động thiệt thòi vì ít hiểu biết luật
Quyết tâm theo kiện tới tận 6 năm không phải là việc đơn giản với một phụ nữ như bà Miên. Chị Miên kể: “Sự việc kéo dài như vậy thực tình tôi cũng không mong muốn. Cuối tháng 12.2011, Khi tôi bị Công ty CP Xây dựng và đầu tư Đông Dương (DDC) cho thôi việc trái luật, tôi vô tình nói chuyện với một người bạn học luật và đã tư vấn cho tôi có thể khởi kiện. Suốt quà trình theo kiện tôi may mắn được rất nhiều người hỗ trợ, giúp đỡ, tới giờ cũng không biết lấy gì cảm ơn họ”.
Cũng theo chị Miên, trước khi vụ việc được đưa ra toà án, hai bên đã trải qua 5-6 lần hoà giải nhưng không thành. Có những lần hoà giải, đôi bên đã thống nhất phương án, số tiền bồi thường nhưng đến phút chót phía Cty lại không chấp nhận, buộc phải đưa ra toà. Trong khi đó, khi theo một vụ kiện phải cần rất nhiều thủ tục giấy tờ, thời gian và cả những lần tới hầu toà. “Tôi còn có con nhỏ và gia đình, có thời điểm xét xử rất quan trọng tôi lại không thể có mặt. Thời gian theo kiện kéo dài, có những người tưởng tôi có vấn đề về thần kinh” - chị Miên tâm sự.
Về vấn đề khó khăn nhất trong quá trình theo kiện, chị Miên cho hay: “Người lao động là bên yếu thế, ít hiểu biết về luật, cũng không có tiền để thuê luật sư. Chỉ cần hình dung, khi bị sa thải vừa không có lương, việc làm, lại theo kiện thì vất vả như thế nào?”.
Thắng kiện nhưng khó lấy tiền bồi thường
Sau nhiều lần hoà giải không thành, ngày 23.9.2013, TAND quận Ba Đình (TP.Hà Nội) đã đưa vụ án lao động ra xét xử và tuyên buộc Cty DDC bồi thường cho chị Miên. Tuy nhiên, Cty DDC không đồng ý với bản án và đã kháng án.
Tới tháng 3.2014, TAND TP.Hà Nội mở phiên phúc thẩm, tuyên huỷ bản án sơ thẩm và chuyển trả vụ việc để TAND quận Ba Đình giải quyết. Chị Miên cho biết: “Tôi ở Thái Bình trong khi lại theo kiện ở Hà Nội nên gặp nhiều khó khăn. Sau đó, tôi đã xin chuyển về để TAND TP.Thái Bình thụ lý vụ việc”.
Ngày 11.8.2016, TAND tỉnh Thái Bình đưa vụ án ra xét xử tuyên buộc Cty DDC phải bồi thường cho chị Miên số tiền lương những ngày chị không được làm việc và bồi thường 2 tháng tiền lương, với tổng số tiền 175 triệu đồng; bồi thường cho chị Miên 7,5 triệu đồng do vi phạm thời hạn báo trước 45 ngày đối với quyết định chấm dứt hợp đồng lao động; buộc Cty DDC phải đóng bảo hiểm cho thời gian thử việc từ 9.8.2010 - 9.9.2010.
Chị Miên cho biết: “Tháng 10.2016, tôi làm đơn yêu cầu thi hành án gửi Chi cục Thi hành án tỉnh Thái Bình. Sau đó, Chi cục Thi hành án tỉnh Thái Bình có quyết định thi hành án và 1.11.2016 thì uỷ thác cho Chi cục Thi hành án quận Đống Đa, Hà Nội. Tới tháng 4.2017, Chi cục Thi hành án quận Đống Đa uỷ thác cho Thi hành án quận Ba Đình, Hà Nội. Sau đó, Chi cục Thi hành án quận Ba Đình có quyết định thi hành án theo yêu cầu vào 19.5.2017.
Từ khi bản án có hiệu lực tới nay, đã hai lần chị Miên gửi đơn đề nghị thi hành bản án, tuy nhiên chỉ mới nhận được 4,85 triệu đồng tiền bồi thường. Theo chị Miên, phía thi hành cho biết, tài khoản Cty DDC không còn tiền nên hiện tại chưa thu hồi được toàn bộ số tiền mà Cty DDC phải bồi thường.
