Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề: "Công nhân Việt Nam, Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", LĐLĐ TP.Cần Thơ đã triển khai sẽ tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn , vệ sinh lao động tại Công đoàn các khu Chế xuất và Công nghiệp thành phố ở trên địa bàn phường Trà Nóc (quận Bình Thủy, TP.Cần Thơ) vào ngày 28.4.2022.
Sau lễ phát động hưởng ứng chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP.Cần Thơ phát động CNVCLĐ trên địa bàn thành phố tiếp tục phấn đấu đạt 9.000 sáng kiến đến hết tháng 3 năm 2023. Ngoài ra, Công đoàn TP.Cần Thơ sẽ tổ chức chuỗi hoạt động gồm: Ngày hội cảm ơn Người lao động; Ngày hội sáng kiến, tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua; Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Đồng thời, thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, phụ cấp độc hại và điều kiện về an toàn vệ sinh lao động của người lao động. Trong đó, các cấp Công đoàn trên địa bàn TP.Cần Thơ đề xuất tổ chức gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ.
Bên cạnh đó, LĐLĐ TP.Cần Thơ sẽ tổ chức các chương trình trao học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn; Khởi công xây dựng “Mái ấm công đoàn”; Trao sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam cho trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn; Cùng với các đối tác ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên tổ chức các gian hàng trưng bày sản phẩm, bán hàng giảm giá cho đoàn viên và người lao động,…
Trước tình hình trên địa bàn TP.Cần Thơ một số doanh nghiệp đang thiếu nguồn lao động phổ thông, LĐLĐ TP.Cần Thơ sẽ phối hợp với Sở LĐ,TB&XH TP.Cần Thơ, và Thành đoàn Cần Thơ tổ chức ngày hội tư vấn giới việc làm cho người lao động. Đồng thời, cũng sẽ tổ chức 2 lớp tập huấn về an toàn vệ sinh lao động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên và người lao động CĐCS các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Trà Nóc.
Bên cạnh đó, LĐLĐ TP.Cần Thơ sẽ phối hợp các cơ quan liên ngành giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách có liên quan đến người lao động và người sử dụng lao động nhất là chính sách hỗ trợ bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, đặc biệt là chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động theo Quyết định 08/2022 của Thủ tướng Chính phủ.
Theo báo cáo quý I/2022 của LĐLĐ TP.Cần Thơ, tình hình dịch COVID-19 tuy được kiểm soát nhưng còn diễn biến phức tạp đã gây ảnh hưởng đến đời sống, việc làm, thu nhập và tâm lý của CNVCLĐ. Vẫn còn một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nguyên liệu sản xuất do giá nguyên liệu tăng cao, nguồn nguyên liệu bị thiếu hụt, không đủ cung ứng cho hoạt động sản xuất. Do đó, doanh nghiệp phải cho công nhân ngưng làm việc một vài ngày hoặc có doanh nghiệp sản xuất cầm chừng để người lao động có việc làm, doanh nghiệp khó khăn, đời sống người lao động cũng bị ảnh hưởng.
Trước tình hình này, các cấp Công đoàn TP.Cần Thơ đã dành hơn 12,8 tỉ đồng để trao hơn 23.800 phần quà cho đoàn viên Công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, cũng trong quý I.2022, LĐLĐ TP.Cần Thơ đã bàn giao 13 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với tổng trị giá 520 triệu đồng. Bên cạnh đó, tính đến ngày 28.3, đã có 2.403 sáng kiến tham gia trên công thông tin tuyến của Công đoàn Việt Nam.
Sau Tết Nguyên đán, một số lao động không trở lại doanh nghiệp làm việc mà di chuyển sang các địa phương khác như Bình Dương, TP.HCM,… nên xảy ra tình trạng thiếu lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trên địa bàn TP.Cần Thơ tăng cao, đặc biệt là các doanh nghiệp may mặc, chế biến thủy sản thiếu khoảng 7.000 lao động.
