Tại đại hội diễn ra cùng ngày, các đại biểu đã thảo luận tình hình hoạt động nhiệm kỳ 2012 - 2017, xác định phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu cụ thể cho 5 năm tới.
Theo đó, với phương châm "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm", tiếp tục tập trung hướng về cơ sở..., đại hội quyết định: Đến năm 2023, phát triển, kết nạp mới 3.500 đoàn viên; phấn đấu 60% CĐCS khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đủ chuẩn CĐCS vững mạnh; thành lập ban nữ công quần chúng ở 60% CĐCS đủ điều kiện; thu tài chính công đoàn đạt 90% so với số phải thu; bình quân hàng năm, mỗi CĐCS (nơi có tổ chức Đảng và còn nguồn) bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Công đoàn Khu Kinh tế Bình Định có 8.161 đoàn viên/ 12.983 CNVCLĐ/93 CĐCS; số CĐCS thành lập mới giai đoạn 2012 - 2017 là 35 đơn vị, đoàn viên mới phát triển 6.749 người.
5 năm qua, hệ thống công đoàn các cấp đã tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thực hiện 262 lượt kiểm tra doanh nghiệp, chủ yếu tập trung vào nội dung thực hiện Bộ luật Lao động, chính sách BHXH, BHYT, BHTN; xây dựng, duy trì hiệu quả hoạt động của 84 mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 420 người; đào tạo nghề cho 500 lượt CNLĐ/ năm; bồi dưỡng tay nghề tại chỗ cho 2.000 lượt người.
Nhờ chú trọng thường xuyên công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực, đến nay, tỉ lệ người lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên tại các đơn vị thành viên đã tăng gần 15% so với đầu nhiệm kỳ. Từ sự phát hiện, bồi dưỡng của công đoàn, đã có 24 CNVCLĐ được kết nạp vào Đảng.
