Các công nhân cho biết: Đầu tháng 1.2019, Cty có thông báo về việc di dời xưởng sản xuất về huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương (cách trụ sở cũ khoảng 50km). Trong thông báo của Cty có nói là công nhân nào muốn tiếp tục làm việc, Cty sẽ bố trí xe đưa đón, mọi chế độ vẫn như cũ, công nhân nào muốn nghỉ sẽ thực hiện theo quy định pháp luật.
Đến ngày 20.2, Cty có thông báo cho công nhân nghỉ 3 ngày nhỡ việc. Đến sáng ngày thứ 2 (ngày 25.2), khi công nhân có mặt tại trụ sở thì Cty đóng cổng, đồng thời dán thông báo là Cty giải thể, cho công nhân được hưởng lương nhỡ việc đến ngày 15.3, ai muốn nghỉ việc thì đến thông báo với phòng hành chính nhân sự để làm thủ tục. Thêm vào đó, có thông tin về việc nếu công nhân chuyển đến nơi mới sẽ phải ký lại hợp đồng từ đầu, tiền lương bị giảm đi, cộng với việc đi lại xa xôi nên phần lớn công nhân không có ý định theo đến nơi mới. Tất cả công nhân đều phản ứng, tập trung tại cổng Cty phản đối dù trời mưa. Phải đến 14h cùng ngày, NLĐ mới giải tán.
Chị Nguyễn Thị N - công nhân Cty Vĩnh Chân - cho biết: Cty được thành lập từ năm 2007, rất nhiều công nhân đã gắn bó với Cty từ những ngày đầu tiên, sau nhiều năm công hiến, các công nhân chỉ mong có công việc làm ổn định, có thu nhập để trang trải cuộc sống. Giờ Cty chuyển đến nơi xa như vậy, rất nhiều người không theo được, trong khi Cty thường xuyên phải tăng ca, ảnh hưởng đến đời sống gia đình. Vì vậy, các công nhân chỉ mong muốn, ngoài việc giải quyết theo quy định, Cty có thể hỗ trợ thêm kinh phí để NLĐ có thời gian tìm việc mới. Vì rất nhiều công nhân đã lớn tuổi, việc tìm công việc mới không phải dễ dàng.
Ngoài ra, các công nhân cũng kiến nghị về việc muốn chi hết số tiền quỹ Công đoàn cho NLĐ, giải quyết tiền trợ cấp thất nghiệp trong thời gian nghỉ thai sản.
Trao đổi về vụ việc, bà Trần Thị Hằng - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Dương Kinh - cho biết: Cty Vĩnh Chân chuyên sản xuất đồ chơi trẻ em, vốn 100% của doanh nghiệp Trung Quốc. Số lao động của Cty này tại 2 cơ sở khoảng 1.400 lao động. Việc Cty thông báo giải thể khiến nhiều công nhân phản ứng, tập trung trước cổng Cty từ sáng đến 14h ngày 25.2 trong tiết trời mưa. “Ngay sau khi nhận được thông tin từ NLĐ, LĐLĐ quận Dương Kinh đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở nắm bắt tình hình, phối hợp với các cơ quan chức năng của quận để có hướng giải quyết; Yêu cầu Công đoàn cơ sở phải giải thích rõ ràng cho công nhân hiểu và thực hiện theo quy định của pháp luật. Mục tiêu là phải đảm bảo quyền lợi cho NLĐ” - bà Hằng nói.
Được biết, giám đốc Cty hẹn trong ngày hôm nay (28.2) sẽ đối thoại với công nhân.
