Tham dự đại hội có ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Trần Thanh Hải – Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực, Thủ trưởng cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các Phó Chủ tịch: Phan Văn Anh, Huỳnh Thanh Xuân.
Nhiệm kỳ 2017 – 2022, Công đoàn cơ quan đã thực hiện nghiêm túc trách nhiệm, quyền hạn trong việc tham gia Hội đồng xét nâng bậc lương, thi nâng ngạch. Kết quả trong 5 năm đã có 91 trường hợp được nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc, 233 trường hợp được nâng lương thường xuyên, 12 trường hợp được dự thi và nâng ngạch chuyên viên chính, 5 trường hợp được dự thi và nâng ngạch chuyên viên cao cấp.
Hoạt động chăm lo cho cán bộ, đoàn viên được thường xuyên quan tâm. Công đoàn cơ quan thường xuyên nắm tình hình, kịp thời thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên bị ốm đau; duy trì, tặng quà sinh nhật cho cán bộ, đoàn viên; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên…
Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan đã chủ động, thường xuyên quan tâm, đề xuất Thủ trưởng cơ quan tổ chức một số hoạt động chăm lo, thăm hỏi, động viên kịp thời cán bộ, đoàn viên, người lao động. Hằng năm, Công đoàn phối hợp Thủ trưởng cơ quan phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên. Bình quân, hằng năm có trên 98% cán bộ, đoàn viên được Hội đồng Thi đua khen thưởng công nhận là “Lao động tiên tiến”, 94% trở lên cán bộ, đoàn viên được Công đoàn cơ quan công nhận là đoàn viên công đoàn xuất sắc…
Phát biểu tại đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải ghi nhận những đóng góp quan trọng của đội ngũ đoàn viên, công chức, lao động của cơ quan nhiệm kỳ qua. Phó Chủ tịch Thường trực nhấn mạnh, cần tăng cường vai trò của công đoàn cơ quan trong mối quan hệ với thủ trưởng cơ quan và việc đại diện cho người lao động trong cơ quan…
Phó Chủ tịch Thường trực mong muốn các đại biểu sáng suốt lựa chọn những người tham gia Ban Chấp hành là những người có đủ chuẩn theo quy định, đảm bảo được tính đại diện, có ý thức và năng lực đổi mới, thực sự nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm với công tác công đoàn, tiêu biểu về tinh thần đoàn kết và phương pháp làm việc khoa học...
Thời gian tới, đoàn viên, công chức, lao động cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nâng cao hơn nữa năng lực nghiên cứu, tham mưu, đề xuất để góp phần tạo ra vị thế, sự lớn mạnh của Công đoàn Việt Nam…
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá IV gồm 15 người; bầu 18 đại biểu dự Đại hội Công đoàn các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2023-2028.
