Làm công nhân 4-5 năm, không dành dụm được đồng nào
3-4 tháng nay, công ty nơi chị Nguyễn Thị T (thuê trọ tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) ít đơn hàng, nên chị T chỉ đi làm 8 giờ/ngày, không được đi làm thêm.
Trước đây, khi công ty có nhiều việc, chị T thường xuyên tăng ca, làm thêm để có thu nhập. Tháng cao nhất, nữ công nhân này được 9 triệu đồng. Nhưng để có số tiền trên, chị T phải làm thêm cả ngày chủ nhật và cả ban đêm (2 tuần làm ban ngày, 2 tuần làm ban đêm). Nay khi chỉ đi làm giờ hành chính, chị chỉ được hưởng lương cơ bản là 5 triệu đồng/tháng. Chồng chị làm công nhân, do công ty ít việc, anh cũng chỉ đi làm giờ hành chính, thu nhập dừng lại mức 6-7 triệu đồng/tháng.
Với tổng số tiền lương ít ỏi chỉ khoảng 11-12 triệu đồng/tháng, cuộc sống của gia đình trẻ này gặp rất nhiều khó khăn, chật vật. Chị T phải nhờ mẹ chồng lên trông con (17 tháng tuổi). Cả gia đình gồm 4 người sống chật chội trong căn phòng trọ.
“Mỗi tháng, riêng tiền thuê phòng trọ là 2 triệu đồng; cả khoản tiền dành cho con là khoảng 5 triệu đồng. Ngoài ra, còn tiền ăn, sinh hoạt cho 3 người lớn… Vì vậy, nếu chi tiêu tiết kiệm, vợ chồng tôi chỉ đủ để trang trải cho cuộc sống” - chị T chia sẻ.
Lương thấp, cuộc sống ở trọ nhiều chi phí đắt đỏ nên dù đã làm công nhân 4-5 năm nay, vợ chồng công nhân này vẫn chưa dành dụm được một khoản tiền đáng kể nào để đề phòng những lúc ốm đau.
“Công nhân như vợ chồng tôi chấp nhận đi xa nhà, thuê trọ là để kiếm tiền. Vì vậy, tôi luôn mong được làm thêm để có thêm thu nhập, cho cuộc sống đỡ khó khăn” - chị T nói và cho biết, khi con 2-3 tuổi, chị sẽ gửi cháu về quê nhờ ông bà trông. Nếu sống cùng vợ chồng chị phải gửi cháu ở trường mẫu giáo, sẽ rất tốn kém…
Chật vật nuôi con nhỏ
Khác với chị T, chị Trần Thị L đã quyết định bỏ làm công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) để về quê Phú Thọ được 3 tháng nay.
Trước đây, vợ chồng chị L thuê trọ tại thôn Mai Châu, xã Đại Mạch, huyện Đông Anh, Hà Nội. Các con lần lượt ra đời, cuộc sống trong căn nhà trọ ngày càng chật chội, khó khăn hơn. Chồng chị quyết định về quê ở cùng cháu lớn; còn chị L, sau khi hết thời gian nghỉ thai sản cháu thứ 2, lại lên Khu công nghiệp Thăng Long làm việc, sống một mình trong căn phòng trọ.
“Mới 6-7 tháng tuổi, cháu đã phải sống xa mẹ. Mỗi khi nghĩ đến điều đó, mà lòng tôi xót xa. Nhiều đêm nhớ con, tức sữa, tôi chỉ biết khóc” - chị L kể.
Cách đây gần 3 tháng, chị L quyết định trả phòng trọ, trở về quê để được gần gia đình, gần con. Để mưu sinh, nữ công nhân này xin vào làm thời vụ tại một công ty cách nhà hơn 10km. Làm được gần 2 tháng, chị bị tai nạn giao thông, phải nghỉ ở nhà, nên chị quyết định nghỉ để chuyển sang nơi mới.
“Nơi làm việc cũ lương cơ bản rất thấp, chỉ ở mức 3.770.000 đồng/tháng. Công ty nơi tôi mới chuyển sáng có mức lương cơ bản là 4,2 triệu đồng/tháng. Đối với công nhân như tôi, chỉ cần tăng thêm 100.000-200.000 đồng là quý lắm rồi” - chị L chia sẻ.
Giải thích vì sao mới chỉ xin làm công việc thời vụ, nữ công nhân này cho biết, chị đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp, khi nào lĩnh hết 7 tháng, chị sẽ đi xin vào làm việc chính thức, có hợp đồng lao động, có được đóng bảo hiểm.
“Tính cả tiền bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương đi làm, một tháng tôi được khoảng 8 triệu đồng. Chồng tôi làm nghề tự do, không có thu nhập ổn định, nên cuộc sống của gia đình rất chật vật” - chị L nói.
Vợ chồng chị L có 2 cháu, một cháu năm nay lên lớp 2 và 1 cháu mới 14 tháng tuổi. “Nếu cứ ở nhà thì thu nhập rất thấp nên chồng tôi đang chờ để đi xuất khẩu lao động. Còn tôi, nếu chồng ra nước ngoài làm việc mà “ổn ổn”, tôi cũng sẽ sang cùng” - chị L chia sẻ dự định. Mặc dù điều này đồng nghĩa một lần nữa anh chị phải xa các con, nhưng vì mưu sinh, để có tương lai tốt hơn, vợ chồng trẻ này đành chấp nhận…
