Phát biểu khai mạc, PGS.TS Nguyễn Chiến Thắng - Viện trưởng Viện Nghiên cứu Châu Âu (Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam) cho biết, nằm trong nội dung thực hiện dự án Nâng cao vai trò của các tổ chức xã hội và công nhân (ECOW) do Liên minh Châu Âu tài trợ, Dự án ECOW đã tài trợ lại cho 3 dự án nhỏ với thời gian kéo dài trong 1 năm, thực hiện ở cả 3 miền Bắc, Trung, Nam.
Đó là: Liên kết tạo môi trường thuận lợi về quyền lao động - do Viện Phát triển Sức khỏe Cộng đồng Ánh sáng - LIGHT thực hiện ở miền Bắc; Nâng cao chất lượng đối thoại của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ở Khu công nghiệp ở miền Trung Việt Nam - do Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐVN) thực hiện; Tăng cường năng lực của các tổ chức xã hội nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống công nhân ở Việt Nam - do Trung tâm Nâng cao chất lượng cuộc sống (LIFE) thực hiện ở miền Nam.
3 dự án tập trung hỗ trợ cho người lao động với các cách tiếp cận khác nhau dựa trên chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu hoạt động của từng tổ chức, bao gồm tiếp cận ở nơi trọ của công nhân di cư với sự tham gia của chính quyền địa phương; thúc đẩy đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động qua vai trò đại diện của Công đoàn; thúc đẩy sự phối hợp giữa người sử dụng lao động, Công đoàn và tổ chức xã hội nhằm hỗ trợ công nhân ngay tại nơi làm việc.
Các dự án này được thực hiện từ đầu năm 2020 và cho đến nay đều đã kết thúc các hoạt động. Buổi Tọa đàm là dịp để cả 3 tổ chức nhận tài trợ giới thiệu kết quả dự án của mình đến các cơ quan, tổ chức, các nhà hoạt động xã hội vì người lao động và các nhà nghiên cứu.
Đồng thời, buổi tọa đàm cũng mở ra cơ hội để các dự án và các đại biểu tham dự thảo luận về các cách tiếp cận trong hỗ trợ công nhân, đặc biệt là sự phối hợp của các bên có liên quan như doanh nghiệp, công đoàn, tổ chức xã hội, chính quyền địa phương… nhằm mang lại những hỗ trợ tốt nhất và hiệu quả nhất cho người lao động.
Ở dự án Nâng cao chất lượng đối thoại của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ở Khu công nghiệp ở miền Trung Việt Nam do Viện Công nhân và Công đoàn thực hiện, từ thực tế, những người thực hiện đã đưa ra kiến nghị tiếp tục hỗ trợ nghiên cứu nâng cao kiến thức pháp luật lao động cho cán bô Công đoàn và người lao động; Tiếp tục hỗ trợ đào tạo, tập huấn cho cán bộ Công đoàn nâng cao kỹ năng tổ chức đối thoại, đàm phán tiền lương, thưởng và định mức lao động nhằm nâng cao năng suất lao động và cạnh tranh.
Với dự án Tăng cường năng lực của các tổ chức xã hội nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống công nhân ở Việt Nam do LIFE thực hiện ở miền Nam, đã có hơn 2.000 công nhân được cập nhật các nội dung sửa đổi trong Bộ luật Lao động năm 2019 và các kiến thức, kỹ năng về bảo vệ môi trường; Hơn 2.000 công nhân được cung cấp thông tin tiếp cận Quỹ Trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm...
Còn dự án Liên kết tạo môi trường thuận lợi về quyền lao động do LIGHT thực hiện thì đưa một số cách tiếp cận người lao động với các tiêu chí như quan tâm, có các hoạt động liên quan đến vấn đề lao động – người lao động tại các Khu công nghiệp thông qua Công đoàn khu kinh tế, Hội phụ nữ, chủ nhà trọ, tổ dân phố…
