CĐ VIÊN CHỨC VIỆT NAM: Hội thảo về cuộc vận động xây dựng người CBCCVC (ảnh). Ngày 18.4, tại Hà Nội, CĐ Viên chức VN tổ chức Hội thảo lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung nội dung tên gọi cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” với sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo 25 CĐCS thuộc hệ thống. Tại hội thảo, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐ Viên chức VN - cho rằng việc bổ sung, sửa đổi tên gọi, các tiêu chí nội dung cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” là hết sức cần thiết. Đồng chí nhấn mạnh việc sửa đổi, bổ sung phải làm sao vẫn giữ nguyên giá trị nhân văn, sức sống của cuộc vận động là hướng về NLĐ, phục vụ NLĐ. K.Y.M
Tổng LĐLĐVN làm việc với Công đoàn Điện lựcViệt Nam về đại hội điểm. Ngày 18.4, đồng chí Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đã có buổi làm việc với CĐ Điện lực VN về công tác tổ chức đại hội CĐ các cấp và chuẩn bị tổ chức Đại hội điểm của CĐ Điện lực VN. Tại buổi làm việc, Chủ tịch CĐ Điện lực VN Khuất Quang Mậu cho biết: CĐ ngành điện yêu cầu CĐ các cấp trực thuộc thực hiện nghiêm túc Kế hoạch số 356/KH-CĐĐLVN ngày 1.12.2016 về việc tổ chức đại hội CĐ các cấp, tiến tới Đại hội CĐ Điện lực VN lần thứ V. Mốc tiến độ thời gian để CĐ trực thuộc CĐ Điện lực VN hoàn thành đại hội là từ nay đến cuối tháng 12.2017. Thời gian tổ chức Đại hội CĐ Điện lực VN khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023 dự kiến diễn ra vào tháng 1.2018...
Hướng dẫn và chỉ đạo các nội dung trong công tác chuẩn bị Đại hội điểm, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính yêu cầu cần đẩy nhanh thời gian tổ chức đại hội CĐCS tại một số đơn vị để có thời gian tổng hợp ý kiến đóng góp cho dự thảo văn kiện trình Đại hội CĐ cấp trên. Đồng thời, nghị quyết đại hội nên bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn EVN lần thứ II. NGUYỄN LƯƠNG
LĐLĐ TỈNH SÓC TRĂNG: Hỗ trợ 10 căn nhà cho người lao động. Các cấp CĐ tỉnh Sóc Trăng đã vận động CNVCLĐ, đoàn viên đóng góp quỹ “Mái ấm CĐ” được 1.248.830.000 đồng, qua đó hỗ trợ 10 “Mái ấm CĐ” cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. LĐLĐ tỉnh còn tiếp tục duy trì hiệu quả các tổ, nhóm tiết kiệm, hùn vốn xoay vòng không lãi và tín chấp cho đoàn viên phát triển kinh tế gia đình, vượt qua khó khăn trong cuộc sống; giải ngân 3 dự án cho 3 hộ gia đình với số tiền 50 triệu đồng. Trong quý I/2017, các cấp CĐ đã tư vấn cho 20 trường hợp về chế độ tiền thưởng, BHXH và chính sách nghỉ việc cho NLĐ. H.TR
