Trong buổi đàm phán, phía Tổng LĐLĐVN vẫn giữ nguyên mức đề xuất trong phiên đàm phán đầu tiên. Theo đó, mức đề xuất của Tổng LĐLĐVN khoảng 8%.
Bên cạnh đó, trao đổi với PV trước thềm phiên họp, đại diện giới chủ sử dụng lao động, ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết: "Chắc chắn cũng phải nghĩ chuyện khác trước một chút. Tuy nhiên, phải chờ đến diễn biến cụ thể của phiên đàm phán".
Trước đó, theo phía VCCI, đa phần những ý kiến của các hiệp hội doanh nghiệp đều cho rằng chưa nên điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2019.
Ông Lê Đình Quảng, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động cho biết, Tổng LĐLĐVN và Bộ phận Kỹ thuật HĐTLQG cơ bản thống nhất sử dụng phương pháp và các căn cứ dựa vào nhu cầu tiêu dùng tối thiểu để xác định mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ.
Sự khác biệt về mức sống tối thiểu do hai bên tính toán chủ yếu do sự lựa chọn khác nhau về tỉ lệ giữa chi phí lương thực, thực phẩm với chi phí phi lương thực, thực phẩm, ông Quảng nhấn mạnh.
Theo đó, Bộ phận kỹ thuật HĐTLQG đề xuất chọn tỉ lệ chi phí lương thực, thực phẩm chiếm 48% (phi lương thực, thực phẩm 52%); còn Tổng LĐLĐVN đề xuất cơ cấu nhu cầu lương thực, thực phẩm chỉ chiếm 45% (phi lương thực, thực phẩm là 55%).
Bên cạnh đó, một điều Tổng LĐLĐVN cũng hết sức băn khoăn là mức sống tối thiểu của NLĐ do Bộ phận kỹ thuật HĐTLQG tính toán năm nay thấp hơn nhiều so với số liệu của chính họ đưa ra năm ngoái (2017). Nguyên do là họ xác định “rổ hàng hóa” tiêu dùng thiết yếu theo giá năm 2016 với giá trị 660.000 đồng/tháng, thấp hơn giá năm 2014 (724.000 đồng), trong lúc CPI từ 2014 đến nay tăng trên 10%.
Trao đổi với phóng viên, ông Ngọ Duy Hiểu, Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐVN) cho biết, với diễn biến của phiên họp, hiện nay còn một số vấn đề về thông số, thông tin của Bộ phận kỹ thuật còn cần phải làm rõ, giải trình, vì vậy, dự đoán phiên họp kết thúc mà chưa đi đến được kết quả cuối cùng.
