Đây là chương trình được tổ chức thường niên trên 63 tỉnh thành, trong đó tập trung ở Đồng Nai, Bình Dương và TPHCM. Chủ đề của năm 2019 là tuân thủ pháp luật lao động để phát triển bền vững ngành chế biến gỗ.
Chương trình có sự phối hợp tham gia của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐ VN) và Phòng Thương mại và Lao động Việt Nam (VCCI).
Theo ông Nguyễn Tiến Tùng - Chánh Thanh tra Bộ LĐTBXH, sở dĩ phát động chiến dịch vì muốn có sự tham gia hỗ trợ của các đơn vị chức năng và sự phối hợp của các đơn vị truyền thông để tuyên truyền rộng rãi hiệu quả công tác thanh tra lao động. Qua đó, doanh nghiệp, người lao động ý thức và thực hiện đúng pháp luật lao động.
Tại buổi lễ, đại diện tổ chức Công đoàn, ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch TLĐLĐ VN - cho biết, đây là chương trình tổ chức công đoàn rất quan tâm. Tình trạng vi phạm pháp luật lao động công đoàn hiện nay trong ngành chế biến gỗ còn cao. Vì vậy, ông Hiểu khẳng định tổ chức công đoàn các cấp sẽ tích cực phối hợp với các đơn vị để tiến hành công tác thanh tra.
Công tác này đánh giá đúng thực trạng và đưa ra giải pháp để thúc đẩy sự tuân thủ pháp luật lao động; Đồng thời đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Ông Hiểu đề nghị trong đợt thanh tra này sẽ quan tâm đến việc thanh tra thực hiện quyền công đoàn của người lao động. Bên cạnh đó, ông Hiểu đề nghị, với những đơn vị vi phạm nghiêm trọng cần tổ chức công bố kết luật thanh tra có sự tham gia của các đơn vị truyền thông để răn đe và tuyên truyền việc tuân thủ pháp luật lao động.
Trao đổi về vấn đề này ông Nguyễn Tiến Tùng - Chánh Thanh tra Bộ LĐTBXH - khẳng định, công tác thanh tra sẽ thực hiện nghiêm túc và kỷ cương.
Doanh nghiệp nào sai phạm sẽ bị xử phạt nghiêm và 100% kết luận thanh tra sẽ công bố công khai để tăng tính răn đe.
Theo VCCI, ngành chế biến gỗ là ngành hàng xuất khẩu quan trọng thứ 6 của Việt Nam. Kim ngạch xuất khẩu năm 2018 đạt trên 9,3 tỷ USD, mỗi năm tăng trưởng bình quân 13%.
Hiện cả nước có 4.500 doanh nghiệp hoạt động ngành chế biến gỗ (có 95% doanh nghiệp tư nhân) với gần 500.000 lao động. Trong đó, khoảng 55% lao động được đào tạo làm việc ổn định, lao động đơn giản theo mùa vụ chiếm 45%. Có 93% số doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ sử dụng máy móc, thiết bị lạc hậu.
Tình hình vi phạm pháp luật trong ngành chế biến gỗ phổ biến như, tổ chức làm thêm giờ vượt quá quy định, vi phạm về giao kết hợp đồng lao động, vi phạm về quy định an toàn và vệ sinh lao động… Những vi phạm này dẫn đến tăng nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
