Công nhân hào hứng với liên hoan văn nghệ
Gấp rút luyện tập, chị Phạm Thị Phượng (Cty CP ALK Vina, vốn Hàn Quốc) cho biết, anh chị em công nhân Cty tham gia 2 tiết mục gồm hát đơn ca và múa tập thể đôi nam nữ. Cty bố trí thời gian luyện tập vào cuối giờ (16-18h), trong thời gian này, ai vướng vào giờ tăng ca thì được cho nghỉ nhưng vẫn tính tiền làm thêm. Ngoài ra, các chi phí khác như tiền phục vụ luyện tập biểu diễn như trang phục, đạo cụ được Cty cùng với CĐ hỗ trợ kinh phí. Đặc biệt, Cty cũng sẽ có khoản thưởng nhỏ nếu tiết mục văn nghệ đoạt giải.
CĐ Cty cho biết đã thuyết phục chủ doanh nghiệp và giám đốc nhân sự người Hàn Quốc tham gia liên hoan tiếng hát CNLĐ, tuy nhiên do bận công tác nên lần này họ không thể tham gia cùng anh chị em công nhân. Trước đó, khi tham gia giải thể thao của CĐ các KCN, những lãnh đạo người Hàn Quốc đều tới sân cổ vũ rất nhiệt tình, khích lệ tinh thần thi đấu của các cầu thủ “cây nhà lá vườn” của Cty.
Chứng kiến những buổi tập của NLĐ Cty TNHH Shinsung C&T Vina (100% vốn Hàn Quốc), không khỏi ngỡ ngàng trước màn múa tập thể, hát đồng ca rất chuyên nghiệp của những người tham gia. Các chương trình đều do CNLĐ tự dàn dựng, lên kịch bản. Lãnh đạo Cty là người Hàn Quốc bố trí phòng riêng có điều hòa cho anh chị em công nhân luyện tập sau giờ làm (18h-19h30).
Chị Lưu Đoan Trinh - công nhân Cty - chia sẻ, cùng với CĐ Cty, lãnh đạo doanh nghiệp rất ủng hộ hoạt động này. Cty có khoảng 20 người tham gia liên hoan văn nghệ, trong đó cả 2 tiết mục chị Trinh đều tham gia với vai trò chủ đạo.
Thể hiện vai trò công đoàn chăm lo NLĐ
Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Thái Nguyên Dương Văn Thái cho biết, các phần khánh tiết, trang trí sân khấu đã sẵn sàng cho sân chơi của CNLĐ các KCN tỉnh. Đây là lần đầu tiên CĐ các KCN đứng ra tổ chức liên hoan văn nghệ cho CNLĐ. Tới nay có 27 Cty đăng ký tham dự với 52 tiết mục.
Cùng với những tiết mục ca ngợi tình yêu quê hương, đất nước, ca ngợi tổ chức CĐ Việt Nam, ca ngợi người lao động, ca ngợi giai cấp công nhân thì cũng có những tiết mục sôi động phù hợp với thanh niên công nhân. Các tiết mục chủ yếu do CNLĐ tự biên, tự diễn. Những người công nhân, những người thợ không chỉ sáng tạo trong mỗi sản phẩm do họ làm ra mà ngay cả những tiết mục văn nghệ cũng hết sức hấp dẫn, đầy sáng tạo. Lời ca, tiếng hát của họ không thua kém gì những ca sĩ chuyên nghiệp.
CĐ các KCN tỉnh chỉ đạo các CĐCS chú trọng vận động, mời nhân sự những bộ phận quản lý cùng tham gia hoạt động phong trào với công nhân. Ở những doanh nghiệp nước ngoài, chủ sử dụng lao động hoặc những người làm quản lý có thể không hát được tiếng Việt nhưng họ chỉ cần góp mặt, đứng trong hàng ngũ với công nhân đã là sự khích lệ động viên lớn đối với NLĐ. Vì vậy, CĐ các KCN cũng muốn có sự góp mặt đặc biệt này. Qua đó cũng để họ thấy rằng, hoạt động thiết thực của tổ chức CĐ với vai trò đại diện, chăm lo quyền lợi, vật chất và tinh thần cho CNLĐ. Đó cũng là cách tiếp cận, tạo dựng uy tín của tổ chức CĐ với những người làm chủ doanh nghiệp, để họ tạo điều kiện cho hoạt động CĐ tốt hơn nữa.
