Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) vừa sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2017 - 2022 và tổng kết công tác công đoàn năm 2020.
Thời gian qua, Công đoàn EVNHCMC đã động CNVCLĐ trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị, qua đó góp phần cùng chuyên môn hoàn thành trước 2 năm “Kế hoạch nâng cấp điện áp lưới điện trung thế từ 15kV lên 22kV”; hoàn thành trước 2 năm đối với các chỉ tiêu về độ tin cậy cung cấp điện; hoàn thành trước 1 năm đối với chỉ tiêu về tỉ lệ tổn thất điện năng…
Công đoàn EVNHCMC cũng phối hợp tổ chức thành công Hội nghị người lao động Tổng công ty và thông qua thỏa ước lao động tập thể với 21 điểm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; triển khai nhiều chương trình tăng cường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Trong giai đoạn dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn EVNHCMC đã phối hợp cùng chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo người lao động, đảm bảo thu nhập và việc làm ổn định.
Công đoàn EVNHCMC đã tổ chức gắn biển 5 công trình thi đua cấp Tổng công ty, 1 công trình cấp Công Đoàn Điện lực Việt Nam, 3 công trình thi đua cấp LĐLĐ TPHCM, góp phần nâng cao nhận thức của cộng đồng xã hội về sử dụng điện an toàn, tiết kiệm, hiệu quả và thiết thực chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.
Mục tiêu năm 2021, Công đoàn EVNHCMC phấn đấu có trên 90% công đoàn cơ sở được xếp loại, đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; tiếp tục tuyên truyền, vận động 100% đoàn viên công đoàn, người lao động đăng ký thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện bộ tiêu chí "Người công nhân ngành Điện thành phố mang tên Bác", đảm bảo mỗi công đoàn cơ sở xây dựng và triển khai ít nhất 1 phong trào thi đua gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chủ đề năm 2021 của EVNHCMC.
