Theo một cuộc khảo sát từ công ty bảo hiểm sức khỏe Bupa Global, dù người Mỹ đã phổ biến “văn hóa hối hả”, nhưng các giám đốc điều hành người Pháp mới là những người nghiện công việc nhất.
Cụ thể, gần 40% lãnh đạo doanh nghiệp người Pháp thừa nhận, họ đã làm việc căng thẳng trong nhiều giờ mà không nghỉ ngơi thường xuyên. Tỉ lệ này cao hơn nhiều so với mức trung bình toàn cầu là 25%, cao hơn các nước như Mỹ, Anh, Trung Quốc. Kết quả khảo sát cũng cho thấy, các giám đốc điều hành người Pháp cũng là những lãnh đạo lo lắng về hiệu quả công việc nhất. Xu hướng nghiện công việc (workaholic) của các lãnh đạo người Pháp một phần do lo ngại về tình hình kinh tế bất ổn hiện tại, cùng với đó là tâm lý ngại làm việc từ xa.
Anthony Cabrelli - Giám đốc điều hành của Bupa Global, chuyên phụ trách về lao động nước ngoài có thu nhập cao - cho biết: “Sự kết hợp giữa áp lực kinh tế bên ngoài và xu hướng nhận trách nhiệm về mình có thể góp phần khiến các giám đốc điều hành người Pháp là những người làm việc say sưa nhất”.
Những phát hiện này có thể gây ngạc nhiên cho một số người, nhất là khi nghĩ tới các chính sách và lối sống tại nơi làm việc tại Pháp. Hầu hết người lao động chân tay và dịch vụ đều làm việc dưới 35 giờ một tuần, và các kỳ nghỉ hè có thể kéo dài đến gần hết tháng 8.
Năm 2017, Pháp trở thành quốc gia Châu Âu đầu tiên áp dụng luật liên quan đến “quyền ngắt kết nối”: Yêu cầu các tổ chức cấm gửi email, gọi điện hoặc các hành vi xâm phạm nơi làm việc khác sau một số giờ nhất định. Việc chuyển sang làm việc từ xa trong đại dịch đã khiến các quốc gia khác đề xuất luật tương tự. Trong nhiều năm, luật lao động của Pháp cấm bất kỳ ai ăn trưa tại bàn làm việc của mình, mặc dù luật này đã bị đình chỉ trong thời kì cao điểm của đại dịch.
Theo khảo sát của Bupa, tình trạng nghiện công việc phổ biến hơn ở những giám đốc điều hành làm việc toàn thời gian tại văn phòng so với những người làm việc từ xa.
