Ngày 13.6, Phó Chủ tịch UBND TPHCM Trần Vĩnh Tuyến đã có cuộc họp với các Sở - ngành và UBND 24 quận, huyện về kế hoạch đẩy mạnh XHH đầu tư trên địa bàn TP giai đoạn 2017 - 2020.
Bà Lê Thị Huỳnh Mai - Phó GĐ Sở Kế hoạch và Đầu tư TPHCM- cho biết, từ nay đến năm 2020 thành phố cần khoảng 300.000 tỉ đồng cho nhu cầu đầu tư phát triển kinh tế - xã hội, trong đó thành phố chỉ có khả năng cân đối được 164.000 tỉ đồng, còn lại hơn 128.700 tỉ đồng cần phải huy động thêm.
Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư TP, từ nay đến năm 2020, thành phố sẽ kêu gọi đầu tư theo hình thức hợp tác đối tác công tư (PPP) là 54 dự án (đã được thành phố thông qua chủ trương sử dụng ngân sách thành phố) có khả năng chuyển đổi sang hình thức PPP với tổng vốn đầu tư khoảng 18.476 tỉ đồng.
Ngoài ra, thành phố sẽ đẩy mạnh thực hiện 105 dự án theo hình thức PPP với tổng mức đầu tư 334.640 tỉ đồng và triển khai kêu gọi nghiên cứu đầu tư 98 dự án khác theo hình thức PPP với tổng mức đầu tư 128.860 tỉ đồng cho những năm tiếp theo.
Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư, thành phố sẽ hoàn thiện cơ chế chính sách thu hút đầu tư từ nguồn xã hội hóa phù hợp với yêu cầu phát triển từng lĩnh vực, tạo điều kiện khuyến khích các thành phần kinh tế và doanh nghiệp đầu tư; thu hút mọi nguồn lực đầu tư trong và ngoài nước; đẩy mạnh kêu gọi đầu tư theo hình thức đối tác công tư trên các lĩnh vực như xây dựng nhà ở xã hội, tái định cư, công trình kết cấu hạ tầng kỹ thuật giao thông về giao thông, giảm ngập, môi trường, cấp nước…
Phó Chủ tịch UBND TPHCM Trần Vĩnh Tuyến cho rằng, kế hoạch đẩy mạnh XHH đầu tư là kế hoạch chung mang tính chất định hướng, bởi vì đây là vấn đề mới không chỉ ở TP mà mới trong từng đề án, nội dung lĩnh vực cụ thể nên phải có nhận thức, suy nghĩ, tính toán làm thế nào để xây dựng đề án tự chủ ở từng lĩnh vực, từng đơn vị phải hiệu quả nhất; đồng thời bàn bạc, thảo luận kỹ tránh làm tràn lan, không hiệu quả.
Ông Trần Vĩnh Tuyến đề nghị tất cả các đơn vị phải xây dựng kế hoạch, có lộ trình cụ thể báo cáo UBND TP và TP sẽ đánh giá tổng kết hàng năm để xem xét những mô hình, cách làm hay nhân rộng trong các đơn vị; đồng thời, xem xét trách nhiệm của người đứng đầu trong việc triển khai vấn đề này.
