Tạo điều kiện để CNLĐ nhìn nhận rõ nguy cơ...
Cách đây 3 tháng, chị Nguyễn Thị Thủy (Công ty Cổ phần Đông Thành, huyện Đông Anh) bị gãy chân do tai nạn lao động. Từ ngày xảy ra tai nạn, đến nay chị vẫn đang nghỉ bồi dưỡng sức khỏe tại nhà. Ngay sau khi xảy ra tai nạn, chị Thủy nhận được sự quan tâm của công ty, của công đoàn công ty cả về vật chất và tinh thần. Chị Thủy cho biết, công ty tạo điều kiện cho chị được nghỉ ngơi chờ hồi phục sức khỏe, đồng thời hứa sẽ sắp xếp công việc hợp lý cho chị khi quay trở lại làm việc. Với chị Thủy, thời điểm này rất đặc biệt vì chị được công ty cử đi tham dự Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân 2024 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tổ chức.
Những thước phim, hình ảnh về các vụ tai nạn lao động xảy ra do cả chủ quan và khách quan đã khiến chị Thủy cũng như hàng trăm công nhân có mặt có nhận thức rõ ràng về nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Do đó mỗi người trong họ thấy cần phải chủ động, tích cực, tự giác hơn nữa khi thực hiện các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình. Chị Thủy nói: “Hoạt động này thể hiện sự quan tâm sâu sát của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của công nhân lao động và làm cho chúng tôi thấy rõ hơn trách nhiệm mỗi khi đứng vào dây chuyền sản xuất”.
Còn chị Nguyễn Thị Trà Giang (Công ty TNHH Việt Nam Nippon Seiki), bị ôtô đâm trên đường đi làm việc, dẫn đến suy giảm khả năng lao động 67%. Ngay sau khi chị Giang bị tai nạn và được đưa vào bệnh viện điều trị, Công đoàn và công ty đã nhanh chóng làm việc với bên gây tai nạn, yêu cầu bồi thường, chi trả 100% tiền viện phí cho chị. Bên cạnh đó, do ảnh hưởng sức khỏe nghiêm trọng, chị Giang phải nằm viện và nghỉ việc tới 1 năm. Tuy nhiên, công ty vẫn hỗ trợ cho chị được nghỉ việc có lương trong thời gian đó.
Qua trao đổi được biết, thời điểm quay lại làm việc, công ty và công đoàn hết sức quan tâm, tạo điều kiện cho chị Giang được làm công việc nhẹ nhàng hơn, bố trí ghế ngồi để đảm bảo sức khỏe. Chị Giang chia sẻ cùng với việc chăm lo trong quá trình xảy ra tai nạn, hằng năm công ty cũng có nhiều đợt hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đối với các công nhân gặp tai nạn lao động, hoàn cảnh khó khăn trong đó có chị. Ngoài ra, các chế độ, quyền lợi của công nhân được công ty đảm bảo. Hằng năm công đoàn công ty đều tổ chức khám sức khỏe, đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, đồng thời đảm bảo chế độ lương thưởng ổn định.
“Tôi cảm thấy vô cùng biết ơn công ty và công đoàn đã đồng hành, hỗ trợ tôi trong suốt thời gian tôi bị tai nạn cũng như lúc quay trở lại làm việc. Sự quan tâm động viên của công đoàn công ty là nguồn động viên to lớn để tôi có động lực cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao. Qua đó tôi thấy rõ trách nhiệm của bản thân đối với sự an toàn khi làm việc” - chị Giang nói.
... và biết về tình hình sức khỏe của bản thân
Khám sức khỏe, tư vấn miễn phí cho công nhân lao động là hoạt động được các cấp công đoàn tập trung tổ chức vào Tháng Công nhân. Việc tổ chức khám sức khỏe tập trung này đem lại nhiều lợi ích cho công nhân lao động, nhất là công nhân lao động các khu công nghiệp, chế xuất. Nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động năm nay, 600 nữ công nhân các khu công nghiệp, chế xuất Hà Nội được khám sức khỏe sinh sản - truyền thông tư vấn - tầm soát phát hiện sớm ung thư, phát thuốc miễn phí.
Hoạt động này do Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp tổ chức ngay tại Khu Công nghiệp Nội Bài, huyện Sóc Sơn nên rất thuận lợi cho công nhân lao động. Có mặt tại địa điểm khám từ khá sớm, chị Đặng Thị Cúc (Công ty Yamaha Motor Việt Nam Factory) vui mừng khi được Công đoàn Thủ đô, công đoàn công ty quan tâm tạo điều kiện để có thêm kiến thức sức khỏe, thăm khám sàng lọc ung thư miễn phí. Chị Cúc còn đặc biệt yên tâm vì biết sẽ có các bác sĩ tại Bệnh viện Phụ sản Hà Nội với máy móc hiện đại thăm khám.
“Hằng năm công đoàn công ty vẫn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động nhưng hiện có nhiều mặt bệnh phức tạp. Do đó việc được tầm soát bệnh thường xuyên và miễn phí như thế này sẽ giúp công nhân chúng tôi an tâm hơn” - chị Cúc nói.
Còn chị Nguyễn Thị Chi (Công ty Việt Nam Nippon Seiki) cảm thấy mình may mắn khi được đến đây để thăm khám sức khỏe bởi việc tầm soát phát hiện sớm ung thư đối với nữ công nhân lao động là vô cùng quan trọng nhưng không phải ai và lúc nào cũng thực hiện được. "Nếu không có sự quan tâm của tổ chức Công đoàn thì chúng tôi cũng khó để có cơ hội khám bệnh chất lượng cao mà lại không mất thời gian, công sức đi xa" - chị Chi chia sẻ.
Đây cũng là suy nghĩ của các công nhân được tham gia chương trình. Bởi bình thường, ngoài đợt khám sức khỏe định kỳ của đơn vị, nếu muốn khám bệnh họ phải sắp xếp thời gian, tự tìm hiểu các cơ sở khám, tự chuẩn bị kinh phí, Còn ở các chương trình công đoàn tổ chức thì không chỉ được khám, tư vấn mà còn được phát thuốc miễn phí...
Có thể thấy rõ, những năm gần đây, với việc tổ chức khám sức khỏe, tư vấn miễn phí, công đoàn đã tạo được ý thức quan tâm sức khỏe bản thân của công nhân lao động. Mỗi chương trình đều hỗ trợ công nhân lao động, giúp công nhân lao động có điều kiện được tầm soát, phát hiện bệnh sớm để có hướng điều trị kịp thời, đồng thời, được tuyên truyền, nắm những kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản và vận động công nhân lao động trẻ kiểm tra sức khỏe tiền hôn nhân; sàng lọc trước sinh và sơ sinh; các bệnh lây truyền qua đường tình dục... từ đó có thể tự chăm sóc, bảo vệ sức khỏe của bản thân cũng như người thân trong gia đình.
