Thông tin trên được đưa ra tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 do Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam tổ chức sáng 29.12. Ông Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Đinh Thị Lụa – Phó Bí thư thường trực tỉnh uỷ Hà Nam dự.
Kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động mất việc
Bà Phạm Thị Thu Giang – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cho biết, năm 2021, trước tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, công đoàn các cấp đã vận động các nguồn lực từ nguồn ngân sách công đoàn và nguồn xã hội hoá hỗ trợ công nhân lao động, hộ gia đình gặp khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.
Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ khẩn cấp cho 49 đoàn viên, người lao động mất việc làm do ảnh hưởng của dịch tại Công ty TNHH Trang sức Liaan Việt Nam với tổng số tiền 24,5 triệu đồng.
Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, một số doanh nghiệp phải thực hiện giãn việc, tạm ngừng việc, điều chỉnh kế hoạch sản xuất, bố trí cho người lao động nghỉ luân phiên; nhiều doanh nghiệp phải thực hiện phong toả và sản xuất “3 tại chỗ”, từ đó ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập và đời sống của công nhân lao động. Nhiều người lao động bị mất việc làm, tạm ngừng việc, giảm thu nhập. Thu nhập bình quân của người lao động là từ 4,5-7,5 triệu đồng/người/tháng.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ 1.000 suất quà với tổng số tiền 285 triệu đồng cho các doanh nghiệp và người lao động thực hiện sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với các đơn vị tổ chức “Siêu thị 0 đồng” và trao quà cho thanh niên công nhân tại khu nhà trọ. Chương trình đã phát 1.000 phiếu mua hàng giá 0 đồng cho 1.000 thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với tổng số tiền 350 triệu đồng…
Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở doanh nghiệp có tổ chức công đoàn phối hợp với chủ sử dụng lao động tại các doanh nghiệp thương lượng, tổ chức thực hiện bữa ăn ca cho người lao động. 100% công đoàn cơ sở có tổ chức thực hiện bữa ăn ca cho người lao động với mức thấp nhất 20 nghìn đồng/người; trong đó, có 36 công đoàn cơ sở điều chỉnh bữa ăn ca từ mức 25 nghìn đồng/người lên mức cao hơn từ 25-30 nghìn đồng/người…
Chăm lo thật tốt cho người lao động trong dịp Tết
Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Thanh Hải và bà Đinh Thị Lụa ghi nhận, biểu dương thành quả đạt được trong năm 2021 của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam. Ông Trần Thanh Hải cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp, sát sao của Thường trực tỉnh uỷ đối với phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Hà Nam.
Ông Trần Thanh Hải cũng chuyển lời cảm ơn chân thành nhất, sự cảm phục sâu sắc, niềm tự hào của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tới đội ngũ công nhân lao động trong thách thức vẫn kiên định lòng tin, tự giác thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; chủ động thích ứng trong điều kiện lao động và sinh hoạt không bình thường; đoàn kết vượt qua khó khăn, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh năm 2021.
Ông Trần Thanh Hải lưu ý, trong năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cần thống nhất cả hệ thống công đoàn thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Lần đầu tiên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định 5 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022 với mong muốn cả hệ thống Công đoàn vào cuộc: Chính sách đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, khôi phục và phát triển sản xuất, chăm lo việc làm cho người lao động; thực hiện cao nhất mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ đại hội công đoàn các cấp; phát triển đoàn viên, vận động thành lập công đoàn cơ sở; vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến kỹ thuật nâng cao năng suất, hiệu quả công tác; phát huy vai trò công đoàn cơ sở trong đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động chủ yếu qua thương lượng, ký kết thực hiện thoả ước lao động tập thể và quy chế dân chủ tại cơ sở.
Phó Chủ tịch Thường trực mong muốn Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cụ thể hoá 5 nhiệm vụ trọng tâm này bằng các hoạt động, chỉ tiêu và chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cần quán triệt sâu sắc chủ đề hoạt động công đoàn năm 2022: Chăm lo việc làm, đời sống của người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
“Đối tượng người lao động, trong đó có đoàn viên công đoàn cần được quan tâm về việc làm khi tình hình dịch còn kéo dài; cần được quan tâm về đời sống vì đã 2 năm chưa điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng và người lao động tốn nhiều chi phí hơn trong năm 2021” – ông Trần Thanh Hải lưu ý.
Phó Chủ tịch Thường trực cũng cho rằng, Công đoàn tỉnh Hà Nam cần không ngừng đổi mới phương thức hoạt động và mong Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam sẽ là điểm sáng trong chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cần phối hợp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022; lưu tâm, chỉ đạo Ban chấp hành công đoàn cơ sở đề nghị, phối hợp với người sử dụng lao động sớm công bố kế hoạch làm việc, tiền lương, tiền thưởng Tết để người lao động vững tâm, chủ động phân bổ các nhu cầu chính đáng của bản thân và gia đình…
Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam; tặng 5 Cờ thi đua xuất sắc cho các tập thể là công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở; trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 12 cá nhân. Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam trao Bằng khen tới các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong năm 2021.
