Bà Chu Ngọc Hoa Liễu - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch số 256/KH-LĐLĐ ngày 28.1.2022 về việc thực hiện Chương trình, triển khai và giao chỉ tiêu sáng kiến tới các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện. Tuy nhiên, qua thời gian triển khai đến nay (gần hết giai đoạn 1 - 31.5.2022) số lượng sáng kiến được đăng ký trên phần mềm trực tuyến còn thấp so với chỉ tiêu sáng kiến LĐLĐ tỉnh đã giao cho các đơn vị…
Và để đảm bảo hoàn thành mục tiêu của Chương trình, LĐLĐ tỉnh yêu cầu LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tập trung quyết liệt triển khai thực hiện Chương trình đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao cho các đơn vị, bằng phương thức cách làm sáng tạo, phù hợp với từng khối, từng đơn vị.
Tuyên truyền, hướng dẫn công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng đăng ký sáng kiến tham gia trên phần mềm trực tuyến; khuyến khích các công đoàn cấp trên cơ sở, Công đoàn cơ sở thành lập các tổ hỗ trợ công đoàn cơ sở và cán bộ, công chức, người lao động triển khai thực hiện.
Các cấp công đoàn tăng cường tuyên truyền đoàn viên, người lao động nhận thức đầy đủ về ý nghĩa, tầm quan trọng của Chương trình trong giai đoạn tiến hành Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
“Chương trình là sự khẳng định vai trò, trách nhiệm của đoàn viên và các cấp công đoàn trong công tác phòng, chống dịch COVID-19, góp phần phục hồi sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế xã hội đất nước” - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên nhấn mạnh.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên yêu cầu các cấp công đoàn đưa nội dung thực hiện Chương trình vào chỉ tiêu đánh giá thi đua năm 2022 của các cấp công đoàn, coi đây là nhiệm vụ quan trọng trong việc đánh giá kết quả thi đua của các đơn vị; động viên, khen thưởng, hỗ trợ kịp thời đối với cán bộ Công đoàn trực tiếp triển khai thực hiện, những tập thể, cá nhân có thành tích trong tham gia hưởng ứng chương trình.
Gắn vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cấp công đoàn trong việc triển khai Chương trình từ xây dựng kế hoạch, chủ động, sáng tạo trong cách thức thực hiện, quyết liệt trong chỉ đạo và thực hiện, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh đặt ra.
