Chủ động nắm bắt tình hình
Ngay từ khi hết giãn cách xã hội, LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Trong đó, trọng tâm là các hoạt động duy trì, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; hỗ trợ chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị mất việc làm, thiếu việc làm.
Chủ động nắm bắt tình hình công nhân gặp khó khăn do giảm việc làm, đặc biệt là công nhân nữ, công nhân có con nhỏ, công nhân bị ốm đau, bệnh tật, gia đình có nhiều thế hệ làm công nhân để tư vấn, hỗ trợ thực hiện các chế độ, chính sách của doanh nghiệp, đơn vị và của Nhà nước.
Tuyên truyền, hướng dẫn người lao động chi tiêu tiết kiệm; tuyên truyền, vận động người lao động nhận thức đầy đủ, không nên vay mượn từ tín dụng đen, không cầm cố, thế chấp, “bán” sổ bảo hiểm xã hội, không nên nhận chế độ bảo hiểm xã hội một lần...
Chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở phối hợp với các cơ quan chức năng, đơn vị, doanh nghiệp rà soát, thống kê những công nhân lao động bị ảnh hưởng của dịch COVID-19 để đề nghị hỗ trợ theo Nghị quyết 42 của Chính phủ và hỗ trợ của tổ chức Công đoàn.
Thiết thực hoá bằng những hoạt động ý nghĩa
Trong Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn tiếp tục duy trì thực hiện với 13 đơn vị, doanh nghiệp ký kết thỏa thuận thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”.
Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện luật pháp, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động ở cơ sở.
Mặt khác, các công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động tại doanh nghiệp rà soát lại các phương án phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng cháy, chữa cháy; kế hoạch huấn luyện và tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động;...
Nhân dịp Tháng Công nhân, đơn vị cũng đã tổ chức đến thăm, tặng quà cho 05 đơn vị trực tiếp sản xuất và 05 đoàn viên bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 15.000.000 đồng. Quyết định chi hỗ trợ khó khăn do ảnh hưởng dịch COVID-19 cho 276 công nhân lao động với tổng số tiền là 138.000.000 đồng.
Thăm và động viên công nhân viên chức lao động ở 4 đơn vị thực hiện công tác trực và phòng, chống dịch bệnh COVID-19 trên địa bàn tỉnh Lào Cai với tổng số tiền là 30.000.000 đồng.
Văn phòng tư vấn pháp luật đã tư vấn trong tháng 5 cho 02 trường hợp về hợp đồng lao động, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã quyết định biểu dương, khen thưởng 02 tập thể và 14 đoàn viên công đoàn CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19.
Bên cạnh đó, trong Tháng công nhân 2020, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai đã thành lập được 02 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước với 95 đoàn viên. Nhập được gần 6.000 thông tin đoàn viên, nâng tổng số thông tin được cập nhật là 16.542 đoàn viên...
