Theo đó, các cấp CĐ tích cực phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp triển khai thực hiện chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến NLĐ, đặc biệt chú trọng tổ chức tập huấn Bộ luật Lao động năm 2019.
LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tập huấn Bộ Luật Lao động sửa đổi 2019 cho hơn 200 cán bộ CĐ các cấp. Hiện nay, 8 CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai tập huấn cho hơn 1.300 lượt cán bộ CĐ.
Các cấp CĐ còn triển khai công tác tư vấn, giúp đỡ NLĐ hiểu và thực hiện đúng pháp luật lao động. Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 4 cuộc tư vấn lưu động về luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn cho 390 CNLĐ, giải đáp trên 100 câu hỏi. Hoạt động văn phòng tư vấn pháp luật tiếp tục được duy trì với 180 lượt NLĐ được tư vấn trực tiếp và gián tiếp.
Ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định - cho biết, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường công tác nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, kịp thời tham gia giải quyết những khó khăn, vướng mắc của CNVCLĐ. Tham gia tích cực với người sử dụng lao động tăng cường trách nhiệm xã hội trong các doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể, với các nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, NLĐ.
Tập trung đầu tư nâng cao chất lượng hoạt động của Văn phòng tư vấn pháp luật; giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo theo quy định của luật khiếu nại, tố cáo và quy định của Tổng LĐLĐVN. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt sâu sắc về vị trí, vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác kiểm tra giám sát; nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra quản lý, sử dụng tài chính tài sản CĐ.
Tích cực tham gia xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả chính sách pháp luật đối với lao động nữ; tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với lao động nữ, công tác tuyên truyền chính sách pháp luật, tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ.
