Qua nắm bắt, tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của công nhân lao động tại công ty tương đối ổn định; thu nhập bình quân của mỗi lao động đạt từ 6-8 triệu đồng/người/tháng.
Các chế độ, chính sách, phúc lợi cho người lao động như: Chi trả lương, thưởng, ăn ca, hỗ trợ xăng xe, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… được công ty thực hiện kịp thời, đúng quy định.
Tại buổi làm việc, Liên đoàn Lao động huyện đã tuyên truyền về phong trào công nhân, viên chức, lao động, hoạt động công đoàn và một số chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước như: Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và đề nghị Ban giám đốc Công ty tạo điều kiện cho ban vận động thành lập công đoàn cơ sở thực hiện chức năng, nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam trong thời gian sớm nhất để góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Ban giám đốc Công ty đã thống nhất thực hiện các bước để tiến hành thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Giầy Hạ Hòa trong tháng 7.2022.
