Đại hội có 190 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 6.000 đoàn viên Công đoàn huyện Thanh Oai tham dự.
Xác định công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động là nhiệm vụ trọng tâm mang tính đặc trưng riêng của tổ chức Công đoàn, nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp Công đoàn huyện tích cực tham gia có hiệu quả vào việc xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, ký chương trình phối hợp công tác với Uỷ ban Nhân dân và các ngành chức năng của huyện.
Hàng năm, có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, 82% đơn vị doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại theo quy định.
Hướng dẫn 86% Công đoàn cơ sở tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; trong đó: 39% Thỏa ước lao động tập thể đạt từ loại A và 48% đạt loại B, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện khóa X và tỉ lệ đạt cao hơn so bình quân chung của toàn thành phố.
Hoạt động nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động được quan tâm chú trọng. Liên đoàn Lao động huyện ký Chương trình phúc lợi đoàn viên với 6 doanh nghiệp về dịch vụ khám chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ, đồ gia dụng.
Có 145 Công đoàn cơ sở tham gia chương trình với trên 10.000 lượt đoàn viên sử dụng các dịch vụ, sản phẩm, số tiền hưởng lợi lên đến trên 3,5 tỷ đồng...
Các Công đoàn cơ sở tích cực thương lượng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động, bữa ăn giao động từ 25.000-30.000 đồng.
Xác định nhiệm kỳ tới, bên cạnh những thuận lợi, hoạt động Công đoàn cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhất là phương thức, điều kiện hoạt động.
Vì vậy, các đại biểu đã nêu cao tinh thần, trách nhiệm thảo luận, đề ra mục tiêu hoạt động tổng quát nhiệm kỳ mới gồm các hoạt động trọng tâm hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên, người lao động với 10 nhóm chỉ tiêu, 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp.
Đặc biệt, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố và lãnh đạo huyện đều nhấn mạnh đến phát huy vai trò Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động trong thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động.
Tập trung nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể, trọng tâm là đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc. Hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ và tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Tích cực nâng cao Chương trình Phúc lợi đoàn viên.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, coi đây là vấn đề cốt lõi, vấn đề căn cốt của tổ chức Công đoàn. Đổi mới công tác lãnh đạo, điều hành Ban Thường vụ, Ban Chấp hành; hướng hoạt động về cơ sở, lấy Công đoàn cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm hoạt động, là mục tiêu hướng tới của tổ chức Công đoàn các cấp, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh…
