Theo đó, việc chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động dịp Tết Nguyên đán được tổ chức với các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cả đời sống vật chất và tinh thần để đoàn viên, công nhân viên chức lao động đón Tết an toàn, vui tươi, ấm no, hạnh phúc.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội yêu cầu công tác chăm lo Tết Nguyên đán được tổ chức từ cấp ngành tới cấp cơ sở. Tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động ý nghĩa thiết thực, an toàn, tiết kiệm đảm bảo mọi đoàn viên, công nhân viên chức lao động đều được chăm lo. Trong đó, ưu tiên đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Hoạt động chăm lo đoàn viên, công nhân viên chức lao động nhân dịp Tết Nguyên đán gồm các nội dung tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Tổ chức thăm, tặng quà, trợ cấp, động viên, chúc đoàn viên, công nhân viên chức lao động với sự tham gia của lãnh đạo cấp ủy Đảng, thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động...
Đồng thời, tổ chức hoạt động vui xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động không có điều kiện về quê đón Tết, trực Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn Công đoàn. Tổ chức cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động đón Tết tại cơ quan, đơn vị vì phải tham gia làm công tác chuyên môn, trực Tết…
