2% kinh phí Công đoàn
Gần 2 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên xây nhà Mái ấm Công đoàn ở Thái Bình
Lương Hà |
Thái Bình - Nhiều đoàn viên, người lao động (NLĐ) ở Thái Bình hoàn cảnh khó khăn có cơ hội được sống trong những ngôi nhà mới ấm áp nghĩa tình từ quỹ Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh.
Kinh phí công đoàn: Điểm tựa của người lao động, bạn đồng hành cùng doanh nghiệp
Bảo Nguyên - Thanh Tuấn |
Sự đồng hành của tổ chức Công đoàn khi ốm đau, hoạn nạn, dịp Tết đến Xuân về... được đông đảo công nhân, người lao động trong cả nước ghi nhận. Với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn ngày càng củng cố vị thế và là bạn đồng hành trong quá trình xây dựng, phát triển.
Chăm lo cho người lao động bằng hành động thiết thực từ kinh phí công đoàn
Tuyết Lan |
Kinh phí công đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng để chăm lo trực tiếp cho người lao động. Đây chính là nguồn lực để công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực cả về vật chất và tinh thần cho người lao động.
Cần thiết giữ nguyên đối tượng nộp và mức đóng 2% kinh phí công đoàn
CAO NGUYÊN |
Đại biểu Quốc hội Võ Mạnh Sơn cho rằng, việc giữ ổn định quy định về nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn bằng 2% nhằm bảo đảm phúc lợi ổn định cho người lao động, góp phần làm cho tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ đoàn viên, người lao động.
Sử dụng kinh phí công đoàn để chăm lo tốt cho người lao động
MAI DUNG |
Từ nguồn kinh phí công đoàn hằng năm, Công đoàn Cơ sở Công ty TNHH Thương mại số 1 - Đoàn Luyến (tỉnh Quảng Trị) đã sử dụng để thực hiện tốt vai trò chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Từ kinh phí công đoàn, công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên
ĐÌNH TRỌNG |
Công ty TNHH Chí Hùng là một trong những doanh nghiệp đông công nhân ở tỉnh Bình Dương với trên 7.000 lao động. Doanh nghiệp này luôn thực hiện việc đóng 2% kinh phí công đoàn đầy đủ, và 75% từ nguồn kinh phí này được dùng để chăm lo cho người lao động. Qua đó giúp công nhân ổn định cuộc sống, doanh nghiệp cũng ổn định nguồn lao động, đảm bảo kế hoạch sản xuất.
Kinh phí công đoàn kịp thời hỗ trợ đoàn viên trong giai đoạn khó khăn nhất
Nhóm phóng viên |
Kinh phí công đoàn chủ yếu được giữ lại cơ sở để chăm lo trực tiếp cho người lao động. Ghi nhận từ đoàn viên, cán bộ công đoàn cơ sở cho thấy, từ nguồn kinh phí này, công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Mức kinh phí Công đoàn 2% hoàn toàn phù hợp với các quy định hiện hành
NHÓM PV |
Nhiều đại biểu Quốc hội đồng tình việc duy trì nguồn thu kinh phí công đoàn 2% (Điểm b, Khoản 1, Điều 29) trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi). Đồng thời khẳng định quy định này hoàn toàn phù hợp với các quy định hiện hành cũng như thực tế về vai trò của tổ chức Công đoàn hiện nay.
Nguồn kinh phí công đoàn được sử dụng hiệu quả, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ
Mai Dung - Lương Hà |
Với nguồn kinh phí công đoàn hằng năm, các cấp công đoàn ở Hải Phòng, Thái Bình tăng chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động; tập trung chi các hoạt động quan trọng, nhiệm vụ cấp bách của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ người lao động.
Kinh phí công đoàn còn dùng để hỗ trợ công nhân, người lao động về nhà ở
Bảo Hân |
Cơ bản kinh phí công đoàn là để chăm lo trực tiếp cho người lao động. Ngoài ra, trong bối cảnh mới, kinh phí công đoàn còn được dùng để xây nhà ở cho công nhân thuê.
Đảm bảo kinh phí công đoàn 2% phục vụ tốt nhất cho người lao động
Nhóm phóng viên |
Nhiều đại biểu Quốc hội bày tỏ nhất trí về việc cần phải duy trì kinh phí công đoàn 2% như hiện nay; đồng thời cho rằng, kinh phí công đoàn phân phối về cơ sở theo như phương án 2 trong dự thảo luật là để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh hoạt động công đoàn tại cơ sở.
Đại biểu Quốc hội ủng hộ giữ quy định thu 2% kinh phí Công đoàn
NHÓM PV |
Phát biểu tại tổ về Luật Công đoàn (sửa đổi), nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị giữ nguyên quy định mức đóng 2% kinh phí Công đoàn theo quy định hiện hành. Nếu không duy trì quy định đóng kinh phí Công đoàn 2%, có nghĩa Công đoàn sẽ phải tính đến một nguồn lực khác để hỗ trợ người lao động.
Đẩy mạnh thu kinh phí công đoàn qua tài khoản của Tổng LĐLĐVN
Phương Hảo |
Thái Nguyên - Để khai thác triệt các nguồn thu và phục vụ có hiệu quả các hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện đồng bộ các giải pháp trong công tác thu kinh phí công đoàn (KPCĐ), đặc biệt là thu kinh phí khối sản xuất kinh doanh qua tài khoản của Tổng LĐLĐVN.
“2% kinh phí Công đoàn là khoản tài chính vô cùng quan trọng”
Linh Nguyên |
Đợt dịch COVID-19 vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Cty TNHH Hệ thống dây dẫn SUMI Việt Nam (Khu công nghiệp Đồng Văn II, tỉnh Hà Nam) đã trích từ quỹ CĐ gần 3 tỉ đồng để hỗ trợ và động viên tất cả đoàn viên CĐ. Điều này một lần nữa cho thấy, 2% kinh phí CĐ là khoản tài chính vô cùng quan trọng để chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Xem xét cho công nhân lao động vay để mua nhà
Linh Nguyên - Hải Nguyễn |
Chiều 28.5, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) chính thức thiết lập quan hệ, thỏa thuận hợp tác toàn diện, hướng tới mục tiêu mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Công đoàn. Các ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phạm Đức Ấn - Chủ tịch Hội đồng thành viên Agribank chủ trì và ký kết Quy chế Phối hợp giữa 2 bên.