Lương cơ bản

The basic salary of 2.34 million VND may be stopped after 2026

Thục Quyên |

After 2026, the current basic salary of VND 2.34 million may be discontinued and a basic salary may be established using a specific amount in the new salary table.

How to calculate 2 new salary levels that can replace the basic salary 2.34

Thục Quyên |

The current basic salary of 2.34 million VND can be replaced by two new salary levels: basic salary or other basic salary levels, with different calculation methods.

Will the current base salary be replaced by another level or basic salary?

Thục Quyên (T/H) |

Will the current base salary of 2.34 million VND/month be changed by another salary or replaced by the basic salary in the near future?

Disagreeing with the salary increase, 1,600 workers stopped working

Bảo Hân |

Trade unions and authorities in Bac Giang province actively participated in resolving the case of 1,600 workers stopping work related to basic salary increase .

Basic salary coefficient to calculate salaries for civil servants and public employees

Minh Hương |

Below is the basic salary coefficient to calculate salaries for officials, civil servants and public employees in 2024.

Expected official time to abolish the salary coefficient system

Thục Quyên |

Abolishing the base salary and salary coefficient, establishing a basic salary with a specific amount in the new salary table is one of the contents in salary reform.

How to calculate salary when there is no longer a base salary of 2.34 million VND

Thục Quyên (T/H) |

In the spirit of Resolution 27, the current base salary and salary coefficient will be abolished, and the base salary will be equal to a specific amount in the new salary table.

Doanh nghiệp cần điều chỉnh tăng lương cơ bản để thu hút lao động

Đình Trọng |

Hiện nay, mức lương cơ bản của doanh nghiệp ở Bình Dương trả cho người lao động đa số cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, mức lương cơ bản vẫn còn thấp so với mức sống ở Bình Dương. Trong bối cảnh khó tuyển dụng lao động, doanh nghiệp cần tiếp tục điều chỉnh lương thì mới mong tuyển dụng và giữ chân được lao động.

Công nhân mong tiếp tục tăng lương cơ bản

Bảo Hân |

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1.7.2024, lương tối thiểu vùng tăng 6%. Tại Bắc Giang, nhiều công ty đã trả lương cơ bản cho công nhân cao hơn lương tối thiểu vùng, nhưng công nhân, cán bộ công đoàn mong muốn lương cơ bản tiếp tục tăng hơn để cải thiện hơn nữa cuộc sống của công nhân.

Tăng lương cơ bản, giáo viên miền núi hy vọng sống được bằng lương

Minh Nguyễn |

Bộ Chính trị đã thống nhất với chủ trương đề xuất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 1.7.2024 đem lại niềm vui cho hàng chục triệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt nhiều giáo viên miền núi, đang công tác ở vùng sâu, vùng xa.

Tiền lương tính bằng mức lương cơ sở hay lương cơ bản sau cải cách tiền lương?

Quế Chi (T/H) |

Sau cải cách tiền lương, tiền lương dự kiến sẽ được tính bằng lương cơ bản; mức lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay bị bãi bỏ.

Dự kiến tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%

PHẠM ĐÔNG |

Từ 1.7 tới đây, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%. Từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.