Tăng lương
Lấy tiền đâu để tăng lương giáo viên, miễn giảm học phí?
HUYÊN NGUYỄN |
Đánh giá cao đề xuất xếp lương giáo viên (GV) cao nhất trong hệ thống bậc lương, miễn giảm học phí tới cấp THCS nhưng GS Đào Trọng Thi – nguyên Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội đặt vấn đề ngân sách ở đâu ra và làm sao để tạo được sự đồng thuận của xã hội?
Bộ trưởng Bộ GDĐT nói về kế hoạch tăng lương cho giáo viên
HUYÊN NGUYỄN |
Trả lời báo chí bên lề hành lang Quốc hội ngày 16.11, Bộ trưởng Bộ GDĐT Phùng Xuân Nhạ nhấn mạnh: Yêu cầu giáo viên phải nâng cao chất lượng mà chế độ vẫn như cũ thì không được.
Chi 12.000 tỉ đồng để đào tạo 9.000 tiến sĩ: Sao không nghĩ đến tăng lương cho giáo viên?
HUYÊN NGUYỄN |
Từ những lo ngại về chất lượng đào tạo tiến sĩ, khả năng thực hiện các đề án nghìn tỉ cũng như những bất cập về điều kiện cơ sở vật chất, thu nhập của giáo viên, Dự thảo Đề án nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục (đề án) có thể được chi 12.000 tỉ đồng, đào tạo 9.000 tiến sĩ đang gây ra những ý kiến tranh luận trái chiều.
Sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế: Không khoan nhượng với mọi lực cản!
XUÂN HẢI - ĐỨC THÀNH |
Ngày 30.10, Quốc hội dành trọn một ngày để thảo luận ở hội trường về việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2016.
Muốn tăng lương cho cán bộ công chức, phải tinh giản biên chế
Xuân Hải - Đức Thành |
Ông Bùi Văn Xuyền, Ủy viên thường trực Ủy ban pháp luật của Quốc hội đã nói như vậy với PV Báo Lao Động về sự cần thiết trong thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước.
Hoạt động công đoàn góp phần đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp
LÊ TUYẾT |
Công việc và thời gian làm việc tại Cty CP Dịch vụ hàng hóa Tân Sơn Nhất (TCS) có tính chất đặc thù. Tuy nhiên, hoạt động công đoàn (CĐ) tại đơn vị vẫn sôi nổi, có nhiều sáng tạo, đặc biệt góp phần thúc đẩy sản xuất, đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp (DN), làm cơ sở để tăng lương và các chế độ phúc lợi cho công đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Tiết kiệm chi phí quản lý để tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức
K.AN |
Thông tư 72/2017/TT-BTC về quản lý, sử dụng khoản thu từ hoạt động quản lý dự án của chủ đầu tư, ban quản lý dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước chính thức có hiệu lực từ ngày 15.9.2017.
TPHCM đề xuất tăng lương gấp 2 lần mức bình quân cả nước: Xin cơ chế, không xin tiền
L.TUYẾT - M.QUÂN |
TPHCM là đô thị lớn nhất cả nước về dân số và quy mô kinh tế, đồng thời cũng là địa phương có đóng góp ngân sách lớn nhất cả nước. Hiện nay, năng suất lao động của TPHCM cao gấp 2,7 lần cả nước, năng suất lao động của cán bộ công chức cao gấp 1,5 lần cả nước và số thuế thu được cao bằng 3 lần tỉ lệ dân số.
TP Hồ Chí Minh đề xuất tăng lương công chức lên 2 lần có hợp lý?
QUANG ĐẠI |
Tại hội nghị Thành ủy TP. Hồ Chí Minh ngày 18.8, Bí thư Thành ủy TP.Hồ Chí Minh Nguyễn Thiện Nhân đã đề xuất tăng lương công chức, viên chức TP lên 2 lần. Lý do, năng suất lao động của công chức, viên chức TP gấp 1,5 lần so với bình quân cả nước. GPD của TP cũng cao nhất cả nước và đóng góp nhiều nhất cho ngân sách quốc gia.
Chính thức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 6,5%
T.L |
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động để lấy ý kiến rộng rãi. Theo Bộ LĐTBXH, các ý kiến gửi về trước 25.8.2017 để tổng hợp, trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%: Người lao động lại phải... “chờ”!
NHÓM PV |
Ý kiến của các cán bộ Công đoàn và người lao động sau khi Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 so với năm 2017 là 6,5%.
Chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%
Tất Thảo - Lê Phương |
Trưa nay 7.8, phiên họp thứ 3 Hội đồng Tiền lương Quốc gia bàn về phương án tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2018 đã kết thúc. Kết quả, Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu chọn mức tăng LTT vùng năm 2018 là 6,5%.
Phiên họp thứ ba bàn mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018
Tất Thảo |
Sáng 7.8, phiên họp lần thứ 3 Hội đồng Tiền lương Quốc gia bàn về phương án tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2018 đã diễn ra tại Viện Khoa học Lao động và Xã hội (Bộ LĐTBXH).
Không thể lấy cớ năng suất thấp để trả lương thấp
Anh Linh |
“Trả lương thấp vì năng suất lao động thấp” là một trong những lý do thường thấy mà các doanh nghiệp đưa ra để không tăng lương hoặc tăng ở mức rất thấp cho người lao động. Lập luận trên đã đẩy người lao động phải chịu trách nhiệm chính về năng suất lao động của mình.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 ở mức 8%: Tổng LĐLĐVN đã bày tỏ thiện chí
TẤT THẢO |
Trong khi Tổng LĐLĐVN đã giảm mức đề xuất tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2018 so với năm 2017 từ 13,3% xuống 8%, thì phía đại diện sử dụng LĐ vẫn giữ nguyên mức 5%. Với mức chênh lệch trên, phiên họp lần hai để thương lượng tiền LTT vùng diễn ra sáng 28.7 tại Hà Nội đã tạm dừng theo đề nghị của Tổng LĐLĐVN.