Kiến nghị tăng bậc lương khởi điểm đối với lực lượng bác sĩ
Tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức luôn là nội dung được nhiều người quan tâm. Đặc biệt, thời gian qua, nhiều cử tri nêu kiến nghị liên quan tới tiền lương khởi điểm của đội ngũ bác sĩ trong ngành y.
Đại biểu Quốc hội Lê Văn Cường (đoàn Thanh Hoá) - Ủy viên Ủy ban Xã hội của Quốc hội - nhấn mạnh nội dung này đã được nhiều đại biểu Quốc hội trong và ngoài ngành y phát biểu nhiều lần - khi trao đổi với PV Lao Động, chiều 18.10.
Ông Lê Văn Cường nhấn mạnh, với đội ngũ bác sĩ, thời gian đào tạo học tập dài (6 năm) và thêm thời gian thực hành, sau đó mới làm việc chính thức và được hưởng lương bậc 1 (2,34) như đối với các ngành, nghề khác. Nhiều cử tri cũng mong muốn có điều chỉnh đối tượng bác sĩ ngành y được hưởng lương khởi điểm ở bậc 2 (2,67) để phù hợp với thời gian đào tạo và thời gian thực hành.
“Đây là một kiến nghị rất chính đáng của đối với đội ngũ bác sĩ trẻ. Bởi để một bác sĩ trẻ có thể làm được nghề, phải qua quá trình học tập, đào tạo rất vất vả” - đại biểu Cường nói và cho hay, nội dung này được rất nhiều cử tri kiến nghị.
Nói về cải cách tiền lương sắp tới, đại biểu Lê Văn Cường cho hay, cử tri, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức rất chờ đợi về chế độ tiền lương mới. Trong đó, đội ngũ y, bác sĩ mong muốn theo chế độ tiền lương mới có thể đáp ứng được những nhu cầu cơ bản để bác sĩ yên tâm cống hiến.
“Đội ngũ bác sĩ không phải ai cũng có điều kiện để làm thêm ngoài, kiếm thêm thu nhập từ bên ngoài mà phần lớn thu nhập vẫn nhờ lương, phụ cấp. Tiền lương chính là "cơm, áo" với họ. Đặc biệt, các bác sĩ ở tuyến cơ sở, điều kiện rất khó khăn và thu nhập cũng còn thấp” - ông Cường nói.
Theo ông Cường, tiền lương phải đảm bảo để đội ngũ bác sĩ, nhất là bác sĩ trẻ có thể yên tâm cống hiến ở khu vực công. Tiền lương, môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ và thăng tiến nghề nghiệp là những yếu tố rất quan trọng trong việc hấp dẫn đội ngũ y, bác sĩ ở lại khu vực công.
Hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới
Liên quan tới các kiến nghị về tiền lương đối với đội ngũ cán bộ y tế, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ, Bộ Nội vụ cho hay, Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21.5.2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp đã chỉ rõ quan điểm, mục tiêu, nội dung cải cách và các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (trong đó có quy định xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức nói chung, viên chức y tế là bác sĩ nói riêng).
Trong thời gian chưa thực hiện tổng thể cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, để giảm bớt khó khăn trong đời sống của người hưởng lương và phụ cấp từ ngân sách Nhà nước, căn cứ tình hình kinh tế - xã hội của đất nước, Bộ Nội vụ đã chủ động phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14.5.2023 điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng (tăng thêm 20,8%) từ ngày 1.7.2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ cũng cho biết, cơ quan này tiếp tục phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới (trong đó có việc xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức nói chung và bác sĩ nói riêng, đảm bảo tương quan giữa các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước) phù hợp với Nghị quyết số 27- NQ/TW trình các cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
