Ngay sau khi Nghị quyết số 20-NQ/TW được ban hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tham mưu Tỉnh ủy Vĩnh Long xây dựng và ban hành chương trình hành động để lãnh đạo các cấp ủy Đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội tổ chức thực hiện.
Chăm lo đời sống người lao động
Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đều có chỉ đạo CĐ Các KCN, các CĐCS doanh nghiệp (DN) quan tâm theo dõi việc thực hiện các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, tiền lương, tiền thưởng; thực hiện nâng lương tối thiểu vùng đúng quy định cho NLĐ. Kết quả: 100% DN có tổ chức CĐ đã tham gia đóng BHXH, BHTY, BHTN cho NLĐ với 86% số CNLĐ được tham gia BHXH, BHYT; 100% DN thực hiện nâng lương tối thiểu vùng theo quy định (tuy nhiên vẫn còn DN thông báo chưa đúng thời gian theo quy định). Đặc biệt, có 122/122 DN tổ chức bữa ăn ca cho CNLĐ bằng nhiều hình thức: Chi hỗ trợ tiền từ 15.000 đồng lên 28.000 đồng/người/ngày; tổ chức nấu ăn tại bếp ăn tập thể của DN (hỗ trợ chi phí gas, điện, gia vị...).
Các cấp CĐ đã chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp, các chi nhánh ngân hàng chính sách xã hội giải ngân nguồn vốn Quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm (154 dự án, tổng vốn 2,49 tỉ đồng) hỗ trợ giải quyết việc làm cho 360 LĐ từ nguồn vốn địa phương. LĐLĐ tỉnh còn quản lý, giải ngân nguồn vốn của Tổng LĐLĐVN phân bổ (350 lượt dự án, tổng vốn 31,5 tỉ đồng) tạo việc làm cho trên 500 lượt LĐ. Các cấp CĐ tín chấp các ngân hàng cho 3.000 lượt CNLĐ vay trên 10,7 tỉ đồng. Chi nhánh CEP Vĩnh Long tạo điều kiện cho 3.391 CNLĐ vay 100 tỉ đồng để sản xuất, buôn bán, chăn nuôi…. Phong trào góp vốn xoay vòng tiếp tục duy trì (trên 80.000 lượt CNLĐ tham gia, đóng góp trên 120 tỉ đồng); qua đó góp phần giúp CNLĐ tăng thêm thu nhập bình quân từ 700.000 - đến 1 triệu đồng/người/tháng...
Tổ chức nhiều phong trào thi đua
Các phong trào thi đua yêu nước được các cấp CĐ phát động, tổ chức thực hiện với nhiều nội dung và hình thức đa dạng, phong phú, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia; trong đó trọng tâm là các phong trào thi đua "LĐ giỏi, LĐ sáng tạo", "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ", "Xây dựng mối quan hệ LĐ “hài hòa, ổn định, tiến bộ” trong DN", “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Kết quả, 10 năm qua đã có 1 cá nhân được trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 1 cá nhân được trao Giải sáng tạo của phụ nữ Việt Nam, 4 cá nhân được cấp Bằng "LĐ sáng tạo", 7 cá nhân đoạt giải Hội thi Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc… Có 798 đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, cấp tỉnh; 24.892 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích được đưa vào ứng dụng trong thực tiễn đã đem lại giá trị kinh tế - xã hội, làm lợi trên 200 tỉ đồng. Phong trào thi đua “2 giỏi” được duy trì tốt với 100% nữ CNVCLĐ đăng ký và 95% đạt danh hiệu các cấp; có 2 tập thể được Tổng LĐLĐVN tặng cờ thi đua, 5 tập thể và 5 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen, 156 tập thể và 386 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua, bằng khen. Các cấp CĐ còn đăng ký và thực hiện 266 công trình - sản phẩm (trị giá trên 1.342 tỉ đồng) chào mừng các ngày lễ, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, địa phương và tổ chức CĐ.
Ông Huỳnh Bá Long – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - cho biết: “Chất lượng giai cấp công nhân có vai trò quyết định đến năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất - kinh doanh, nâng cao sức cạnh tranh của DN, góp phần cho sự phát triển kinh tế bền vững của đất nước. Do vậy, phải quan tâm đầu tư công tác đào tạo, đào tạo lại, thường xuyên bồi dưỡng, cập nhật kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế...”.
