Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Khoản 4, điều 36 BLĐ 2012 quy định HĐLĐ chấm dứt khi NLĐ đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại điều 187 của bộ luật này.
Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, để đủ điều kiện nghỉ hưu và hưởng lương hưu hàng tháng thì phải có ít nhất 20 năm đóng BHXH.
Do bạn chưa đủ 20 năm đóng BHXH nên HĐLĐ của bạn không mặc nhiên chấm dứt.
Tuy nhiên, thực tế vẫn có nhiều đơn vị sử dụng lao động chấm dứt HĐLĐ với NLĐ và NLĐ sẽ tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để đủ điều kiện tối thiểu hưởng lương hưu.
Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.
Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.
