Hiện công ty thông báo cuối tháng 4.2018 sẽ giải thể. Tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được hưởng trợ cấp thai sản thì cần chuẩn bị giấy tờ gì?
Luật sư Nguyễn Hữu Học, Giám đốc Cty Luật TNHH TDH, Đoàn Luật sư TPHCM trả lời:
Khoản 4, điều 31 Luật BHXH 2014 quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 34, 36, 38 và khoản 1, điều 39 của luật này.
Theo quy định tại khoản 2, điều 31 Luật BHXH 2014, thì NLĐ chỉ cần tham gia BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh là đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Ở đây, bạn dự sinh là tháng 7.2018, tính ngược lại 12 tháng là tháng 8.2017. Từ tháng 8.2017, đến hết tháng 3.2018, bạn đã tham gia BHXH được 8 tháng, như vậy bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Để nhận chế độ thai sản thì bạn chỉ cần có sổ BHXH, giấy chứng sinh (của bệnh viện) hoặc giấy khai sinh của con bạn, đến cơ quan BHXH nơi cưu trú để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản.
