Đóng BHXH nhưng không dám nghĩ sẽ có lương hưu
Bà N.T.N ở Hà Nội, mới xin vào làm phụ xe buýt tại một công ty vận tải cách đây vài tháng. Lần đầu tiên đi làm chính thức tại một doanh nghiệp ở tuổi 51, bà N quyết định vẫn tham gia BHXH dù biết chỉ còn vài năm nữa sẽ đến tuổi nghỉ hưu.
Thay vì đóng BHXH để được hưởng lương hưu như thông thường, bà N chỉ xác định đóng được ngày nào hay ngày đó, đến lúc về hưu thì rút một lần để trang trải tuổi già.
“Tôi năm nay đã 51 tuổi, vẫn đóng BHXH như mọi người nhưng nói thật là không dám mơ đến lương hưu. Vì chỉ đóng được vài năm nữa tôi sẽ hết tuổi lao động mà quy định của nhà nước là phải nhiều năm hơn thế mới được hưởng lương.
Kế hoạch của tôi là đóng đến khi nghỉ hưu sẽ rút BHXH 1 lần để có 1 khoản trang trải sau này”, bà N chia sẻ.
Để được nhận lương hưu, người lao động phải nộp BHXH đủ số năm theo quy định. Tuy nhiên với những người tham gia BHXH muộn, họ sẽ phải nghỉ việc trước khi đủ số năm đóng bảo hiểm.
Nghỉ việc, không có nguồn thu nhập ổn định, cố gắng tiếp tục tham gia BHXH theo hình thức tự nguyện sẽ khiến người lao động thêm gánh nặng vì bản chất họ không dư dả và kinh tế chỉ đủ để duy trì cuộc sống sinh hoạt cơ bản của cả gia đình.
Tương tự như bà N, bà B.T.H (47 tuổi, Hoà Bình) cũng bắt đầu tham gia BHXH khi chỉ còn vài năm nữa là về hưu tại công ty may đang làm việc. Mặc dù vẫn đều đặn nộp bảo hiểm hàng tháng nhưng bà H xác định khi nghỉ việc sẽ không duy trì đóng bảo hiểm tự nguyện cho đủ số năm nhận lương hưu vì không có nguồn thu.
"Tôi năm nay đã 47 tuổi, nếu mà đến tuổi phải nghỉ chắc tôi cũng sẽ dừng đóng bảo hiểm. Gia đình tôi khó khăn, ít nguồn thu, nếu theo bảo hiểm tự nguyện cho đủ năm đủ tháng có lương hưu thì tôi không theo nổi", bà H chia sẻ.
Không hy vọng có lương hưu vì chính sách về BHXH thường xuyên thay đổi
Không tham gia gói an sinh muộn như 2 trường hợp kể trên, tuy nhiên, dù đã sắp đóng đủ BHXH anh Đ.N.T (lái xe buýt cùng công ty bà N) cho biết anh cũng không dám chắc sẽ duy trình đóng BHXH đủ số năm theo quy định vì quy định liên tục thay đổi.
"Tôi đi làm đã 15 năm, có 12 năm liên tục đóng BHXH ở các công ty, tuy nhiên tôi cũng không dám chắc là mình sau này có lương hưu hay không. Chính sách về BHXH liên tục thay đổi, mình không thể nói trước được. Tôi cũng không hy vọng gì vào có lương sau này.
Như nam giới làm nghề lái xe là lao động nặng, 60 tuổi đã về hưu rồi, luật quy định phải đóng đủ khoảng 20 năm trở lên, nếu đến lúc nghỉ hưu chưa đủ năm đóng thì lại phải đóng tiếp, quá khó", anh T. chia sẻ.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Luật Bảo hiểm xã (BHXH) hội (sửa đổi). Trong đó, điều thứ 4 có nội dung giảm điều kiện số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.
Quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn (45-47 tuổi mới bắt đầu tham gia) hoặc những người tham gia không liên tục dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH cũng được hưởng lương hưu hàng tháng.
Như vậy, những trường hợp này trước đây không được hưởng lương hưu, nay sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, định kỳ mức lương hưu sẽ được Nhà nước điều chỉnh và đồng thời trong thời gian hưởng lương hưu sẽ được quỹ BHXH mua bảo hiểm y tế.
Việc sửa góp phần hướng tới mục tiêu mở rộng diện bao phủ đối tượng thụ hưởng BHXH của Nghị quyết số 28-NQ/TW, để ngày càng có thêm nhiều người hơn được hưởng lương hưu, đồng thời cũng khuyến khích người lao động bảo lưu, tiếp tục tham gia đóng góp BHXH để hưởng lương hưu hằng tháng thay vì nhận BHXH một lần.
