Nghệ An hiện có 62.253 biên chế viên chức, trong đó giáo dục chiếm 47.513 biên chế. Qua rà soát, tính toán, hiện vẫn còn thừa hơn 1.000 giáo viên, có hiện tượng thừa thiếu cục bộ giữa các cấp, môn học.
Mục tiêu của tỉnh là từ nay đến năm 2030 phải giảm được 30% biên chế. Những năm qua, tỉnh đã tích cực rà soát, thu gọn đầu mối, quyết liệt thực hiện giảm biên chế, mỗi năm giảm được khoảng 1.000 viên chế viên chức, 6-70 biên chế công chức.
Theo ông Đậu Văn Thanh, việc giảm biên chế chủ yếu thực hiện thông qua nghỉ hưu, nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108. Việc thực hiện giảm biên thông qua đánh giá xếp loại hàng năm hầu như không giảm được trường hợp nào, do cuối năm, các đơn vị đều đánh giá công chức, viên chức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
“Hiện, chúng tôi tiếp tục rà soát, sắp xếp các sở, ban ngành, theo hướng tinh gọn bộ máy, giảm biên chế. Nghệ An là địa phương nằm trong top dẫn đầu cả nước về phương diện này”, ông Đậu Văn Thanh cho hay.
