Cty Cổ phần Hóa chất Việt Trì hiện có hơn 400 cán bộ, công nhân lao động. Tại Hội nghị đại biểu người lao động năm 2019, báo cáo các CĐ bộ phận khẳng định bữa ăn giữa ca của NLĐ luôn được đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; chất lượng bữa ăn luôn được nâng cao đầy đủ, đa dạng, tự chọn và kèm theo các loại trái cây sau bữa ăn; chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật là các loại sữa tươi được thực hiện tốt.
Ở đây, NLĐ không cần phải giữ phiếu ăn từ khi vào ca đến giờ ăn mang xuống nhà ăn lấy cơm, mà việc tổ chức ăn ca đã được tính bằng chấm vân tay. Từ 3 năm nay, mức ăn ca của NLĐ Cty đạt 48.000đ/suất, trong đó ăn tại Cty là 23.000đ.
Lần lượt từng người chấm vân tay.Lấy phiếu ăn. Ảnh: L.NguyênNội dung phiếu ăn ghi rõ họ tên của người vừa chấm vân tay, ngày giờ lấy phiếu. Ảnh: L.NguyênSau khi chấm vân tay, lấy phiếu rồi mang phiếu sang quầy nhận đồ ăn bên cạnh. Trên khay đồ ăn đã có một hộp sữa nước, một quả ổi, còn lại NLĐ được chọn 2 món mặn, 2 món rau và tự lấy cơm theo nhu cầu. Ảnh: L.NguyênKhay đồ ăn trưa ngày 27.6. Ảnh: L.Nguyên
Việc chăm lo cho NLĐ từ bữa ăn ca đủ dinh dưỡng đến đảm bảo môi trường làm việc không độc hại đã khiến NLĐ yên tâm công tác, cống hiến cho Cty. Phong trào phát huy ý tưởng sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm, giải pháp hợp lý hóa sản xuất được các đơn vị phát huy thường xuyên. Năm 2018 Cty có 38 sáng kiến tiết kiệm, hợp lý hóa sản xuất, giá trị làm lợi 28,562 tỷ đồng.
Đặc biệt, vào tháng 7 này, Cty có 2 người vinh dự (trong số 90 cán bộ CĐ từ cấp tổ tiêu biểu và CNLĐ xuất sắc của Tập đoàn) được CĐ Công nghiệp Hóa chất VN chọn, tuyên dương dịp kỷ niệm 90 năm thành lập CĐVN.
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) ở thời điểm hiện nay chưa đặt ra vấn đề bữa ăn ca của NLĐ. Tuy vậy, xuất phát từ thực tiễn, Tổng LĐLĐVN đề xuất bổ sung bữa ăn ca vào nội dung thương lượng tập thể; đồng thời, quy định trách nhiệm của doanh nghiệp về chất lượng bữa ăn cũng như đảm bảo an toàn thực phẩm bữa ăn ca cho CN.
Buffet hay còn gọi là “tiệc đứng”, “tiệc tự chọn” đã được áp dụng trong các bữa ăn ca dành cho công nhân lao động (CNLĐ) mà nhiều DN tại Quảng Nam đã thực hiện.
Sáng 23.4, tại Cty cổ phần 26 (phường Phúc Lợi, quận Long Biên, Hà Nội), Ban Công đoàn Quốc phòng phối hợp với Cục Chính trị (Tổng cục Hậu cần) chỉ đạo CĐCS Cty cổ phần 26 (Tổng cục Hậu cần) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân 2019 và ra quân hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động để rút kinh nghiệm chỉ đạo CĐCS trong toàn quân.
TPHCM - Cựu Tổng Giám đốc Ngân hàng SCB - Trương Khánh Hoàng cho biết, bản thân ân hận, xót xa vì có nhiều bị hại trong vụ án, trong đó có mẹ và dì của bị cáo.
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) ở thời điểm hiện nay chưa đặt ra vấn đề bữa ăn ca của NLĐ. Tuy vậy, xuất phát từ thực tiễn, Tổng LĐLĐVN đề xuất bổ sung bữa ăn ca vào nội dung thương lượng tập thể; đồng thời, quy định trách nhiệm của doanh nghiệp về chất lượng bữa ăn cũng như đảm bảo an toàn thực phẩm bữa ăn ca cho CN.
Buffet hay còn gọi là “tiệc đứng”, “tiệc tự chọn” đã được áp dụng trong các bữa ăn ca dành cho công nhân lao động (CNLĐ) mà nhiều DN tại Quảng Nam đã thực hiện.
Sáng 23.4, tại Cty cổ phần 26 (phường Phúc Lợi, quận Long Biên, Hà Nội), Ban Công đoàn Quốc phòng phối hợp với Cục Chính trị (Tổng cục Hậu cần) chỉ đạo CĐCS Cty cổ phần 26 (Tổng cục Hậu cần) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân 2019 và ra quân hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động để rút kinh nghiệm chỉ đạo CĐCS trong toàn quân.
