Báo cáo sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nêu rõ: Trong 6 tháng đầu năm 2020, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và các đơn vị chịu tác động của nhiều yếu tố khách quan: Giá khoáng sản trên thị trường thế giới giảm, ảnh hưởng đến công tác tiêu thụ các sản phẩm khoáng sản; xuất khẩu và tiêu thụ than chất lượng cao vào các hộ xi măng, đạm... gặp nhiều khó khăn.
Đặc biệt diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 dẫn đến Tập đoàn giảm doanh thu, lợi nhuận và tăng chi phí công tác phòng, chống dịch bệnh; các đơn vị khối dịch vụ, thương mại, khách sạn bị gặp khó khăn đã ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của một bộ phận người lao động.
Với phương châm chỉ đạo điều hành của cơ quan chuyên môn là vừa quyết liệt phòng chống dịch bệnh, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh, Tập đoàn đã triển khai các giải pháp linh hoạt, phù hợp thực tế, do vậy TKV vẫn duy trì mọi mặt hoạt động ổn định, các chỉ tiêu sản xuất cơ bản đạt kế hoạch đã đề ra, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 12,7 triệu đồng/người/tháng, đạt 100% kế hoạch năm; Khối hầm lò đạt 15,5 triệu đồng/người/tháng, thợ lò bình quân 17,6 triệu đồng/người/tháng; Khối lộ thiên từ 11 triệu đồng/người/tháng,...
Các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện chủ đề “Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả”; phối hợp với Tổng giám đốc Tập đoàn phát động thi đua năm 2020, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam; Đại hội đại biểu Đảng ủy Tập đoàn lần thứ III, Đảng bộ Than Quảng Ninh lần thứ V, nhiệm kỳ 2020 – 2025; chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch liên tịch, chương trình hành động và hướng dẫn để tổ chức triển khai thực hiện. Tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản, chủ yếu của các chương trình hành động và mục tiêu phấn đấu của tổ chức Công đoàn tới NLĐ, qua đó giúp NLĐ nhận thức rõ hơn vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình với việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đặc biệt công tác phòng, chống dịch COVID-19.
Kết luận hội nghị, Chủ tịch CĐ TKV Lê Thanh Xuân biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của CNVCLĐ toàn ngành; ghi nhận kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2020, đặc biệt công tác phối hợp phòng chống dịch COVID-19, ổn định sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc.
Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Chủ tịch CĐ TKV đề nghị công đoàn các đơn vị cần bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh để phối hợp thực hiện thắng lợi mục tiêu năm 2020 đã đặt ra, đặc biệt các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh; tiếp tục quan tâm công tác an toàn lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tập trung rà soát chế độ ăn ca, ăn định lượng, bồi dưỡng tại các đơn vị, đạt hiệu quả sản xuất kinh doanh và đảm bảo sức khỏe tốt cho người lao động; các chế độ phúc lợi; chương trình nhà ở mái ấm công đoàn, tiếp tục nghiên cứu chủ trương xây dựng nhà ở cho gia đình công nhân; thực hiện tốt công tác dân chủ cơ sở, rà soát bổ sung quy chế cho phù hợp, tạo sự đồng nhất thực hiện trong Tập đoàn; tăng cường đối thoại, đặc biệt tại các đơn vị tái cơ cấu, ảnh hưởng của dịch bệnh; các công việc nghiệp vụ công tác công đoàn, công tác tổ chức, tài chính công đoàn…
