Sáng 22.12, tại Đà Nẵng, Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam (ILO), LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Hiệp hội Du lịch Đà Nẵng đã ký kết TƯLĐTT với 10 doanh nghiệp thuộc nhóm doanh nghiệp du lịch.
Theo đồng chí Ngô Xuân Thắng – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, TƯLĐTT bao gồm những nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật lao động. Đây được coi là “luật con” tại doanh nghiệp, đơn vị và là công cụ, phương tiện điều chỉnh quan hệ lao động khi xảy ra tranh chấp lao động.
Nhằm làm tốt hơn việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT ngày 4.1.2016, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã ký kết với Hiệp hội du lịch thành phố và nhóm doanh nghiệp gồm 4 đơn vị.
Những nội dung của TƯLĐTT thống nhất mức sàn cho các doanh nghiệp thực hiện và gần 800 người lao động của 4 doanh nghiệp đã được thụ hưởng các chế độ chính sách trong hơn 2 năm qua.
Kế thừa TƯLĐTT nhóm ký kết năm 2016, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã khảo sát hơn 850 người lao động tại 16 doanh nghiệp; phân tích, đề xuất nội dung thương lượng và đã tổ chức thương lượng thành công tại 10 doanh nghiệp du lịch với 12 nội dung, mang lại lợi ích cho 2.400 người lao động về bảo đảm việc làm, tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi.
Có mặt tại lễ ký kết, chị Võ Thị Phương Hậu - người lao động (NLĐ) tại Cty TNHHMTV Taseco Ocenview - nói: “Chúng tôi rất vui và phấn khởi vì sắp tới khi TƯLĐTT nhóm này được thực hiện, quyền lợi của NLĐ chúng tôi được nâng lên rất nhiều so với trước đó. Chúng tôi cũng rất yên tâm và thấy tự hào so với nhiều NLĐ khác ở các DN, đơn vị chưa tham gia TƯLĐTT nhóm vì điều này”.
Tại lễ ký kết, ông Young-mo, đại diện Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam gọi sự kiện này là một “lễ cưới” với sự có mặt đầy đủ của quan viên hai họ.
Ông Young-mo cho rằng, “lễ cưới” này là sự bắt đầu. Vậy nên các bên cần sớm triển khai các bước thực hiện trong thỏa ước mà gần nhất là thưởng Tết cho NLĐ, như việc mở rộng ký kết thỏa ước ra toàn ngành du lịch Đà Nẵng với gần 1.000 DN với hơn 35.000 lao động...
Cũng theo ông Young-mo, từ thành công và kinh nghiệm này có thể nhân rộng ra toàn Đà Nẵng và khắp cả nước.
Phát biểu tại lễ ký kết, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - cho biết, TƯLĐTT nhóm là hình thức còn mới ở Việt Nam nhưng đã và đang là xu thế của nhiều nước tiên tiến trên thế giới, nhằm tạo ra mặt bằng ưu đãi chung với NLĐ, cũng như sự quan tâm, chăm lo, bảo vệ… để NLĐ yên tâm làm việc.
Về phía người sử dụng lao động, TƯLĐTT nhóm là công cụ rất tốt để giúp doanh nghiệp phát triển ổn định, phát triển do hạn chế được sự dịch chuyển lao động.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá rất cao những nỗ lực của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua đã làm việc quyết tâm, bền bỉ để đạt được những kết quả tích cực. Buổi ký kết hôm nay chính là "quả ngọt" của quá trình nỗ lực rất đáng trân trọng.
Thời gian tới, đồng chí Ngọ Duy Hiểu yêu cầu LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tiếp tục tuyên truyền, giám sát việc thực hiện và mở rộng thỏa ước, đồng thời nghiên cứu hình thức thỏa ước mới – ví như thỏa ước ngành. Đây cũng là nhiệm vụ công tác mà lãnh đạo Tổng LĐLĐVN đặc biệt quan tâm chỉ đạo trong nhiệm kỳ 2018 -2023.
