Với chủ đề “Tạo sức sống mới, mỗi năm một hoạt động mới”, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên đã để lại nhiều ấn tượng trong công nhân viên chức lao động bởi sự sáng tạo, năng động, đổi mới nhiều hoạt động.
Điều này đã làm thay đổi nhận thức cán bộ công nhân viên trong mọi mặt hoạt động công đoàn và trong công tác chuyên môn.
Điểm nhấn nổi bật, trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty đã đồng hành cùng chuyên môn, chú trọng triển khai phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” liên tục từ năm 2019 đến 2022 với 17 lượt cá nhân đăng ký với Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Miền Trung (EVNCPC) với 10 giải pháp “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”. Trong đó có 3 giải pháp được EVNCPC công nhận là sáng kiến.
Giai đoạn 2018-2022, toàn Công ty có 36 sáng kiến được EVNCPC duyệt. Trong đó có 3 sáng kiến thuộc lĩnh vực công đoàn; 2 giải pháp đạt giải Ba tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Phú Yên lần thứ 9 (2020-2021); 3 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo;
1 cá nhân được Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam chứng nhận đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong năm 2022; 1 cá nhân được UBND tỉnh tặng 2 bằng khen có mô hình sáng kiến ý tưởng mới trong phong trào thi đua Phú Yên đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế.
Ngoài ra, Công đoàn PC Phú Yên còn tích cực trong công tác xã hội từ thiện.
Từ năm 2018 đến nay, Công đoàn Công ty đã hỗ trợ xây dựng 27 nhà tình nghĩa; trao hàng nghìn suất quà hỗ trợ các trường hợp khó khăn mỗi năm; hình thành ngân hàng bò giống và đã tặng 16 con bò giống cho hộ nghèo… Bình quân mỗi năm, Công đoàn PC Phú Yên vận động và thực hiện các hoạt động từ thiện với số tiền từ 600 triệu đồng đến 1,2 tỉ đồng.
Phát biểu tại Đại hội, ông Huỳnh Quốc Long – Giám đốc PC Phú Yên đã đánh giá cao những hoạt động của Công đoàn trong thời gian qua. Đặc biệt là việc nâng cao nhận thức CBCNV trong việc đồng hành cùng chuyên môn và làm tốt công tác bảo vệ, đại diện người lao động.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa XII, nhiệm kỳ 2023-2028 với 12 người.
Bên cạnh đó, 8 đoàn viên công đoàn được Đại hội tín nhiệm để tham gia Đại hội Công đoàn EVNCPC lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.
Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn, ông Phạm Văn Tây – Phó Giám đốc Công ty được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn.
