Các đồng chí: Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Nguyễn Phú Cường - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Phùng Quang Hiệp, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Trần Quang Huy - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam; Vũ Tiến Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam dự Hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Huy Thông, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cho biết, trong năm 2019, Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam đã sâu sát, luôn hướng về cơ sở, luôn coi người lao động là trọng tâm cho mọi hoạt động.
Để nắm bắt tình hình đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động…, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã đến thăm và làm việc với một số đơn vị khó khăn. Nói chung các đơn vị sản xuất ổn định, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo, một số đơn vị gặp khó khăn, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã hỗ trợ kinh phí để duy trì phong trào, khen thưởng người lao động...
Ngay từ đầu năm 2019, đẩy mạnh các phong trào thi đua, thiết thực chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 50 năm ngày truyền thống ngành Hóa chất. Nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, tập trung vào một số nhiệm vụ trong tâm của Tập đoàn… hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Trong năm đã có 1.904 ý tưởng được đề xuất, 1.229 ý tưởng của cán bộ công nhân trong Tập đoàn trở thành sáng kiến làm lợi 68,107 tỉ đồng và tiết kiệm 95,160 tỉ đồng. Các đơn vị đã thưởng cho các tập thể và cá nhân 1,790 tỉ đồng.
Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã xét và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 28 cá nhân thuộc Công ty CP Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, Công ty CP Cao su Đà Nẵng, Ắc quy Tia Sáng, Thuốc sát trùng, Cao su Miền Nam, Que hàn điện Việt Đức...
Trao đổi với phóng viên, đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cho biết, trong năm 2020, các chủ tịch CĐCS cần tham mưu tốt với chính quyền thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở. Tổ chức tốt Hội nghị người lao động, Hội nghị CBCC từ tổ trở lên đảm bảo thực sự dân chủ.
Đặc biệt, Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn phấn đấu mỗi năm đưa thêm từ 1-2 điều khoản có lợi hơn cho người lao động vào thỏa ước lao động tập thể và đưa thêm điều khoản nâng cao hơn nữa chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động vào thỏa ước lao động tập thể.
Trước Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam phối hợp với các công đoàn cơ sở tập trung chăm lo Tết cho công nhân lao động khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề, các cháu con công nhân lao động bị khuyết tật... đảm bảo không để cho người nào không có niềm vui trong dịp tết.
Đồng thời, Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam sẽ trực tiếp đi thăm, tặng quà tết cho một số gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề và các cháu con công nhân bị khuyết tật, chất độc màu da cam, thăm hỏi động viên những tập thể, cá nhân phải làm việc liên tục không nghỉ tết…
Dịp này, với những thành tích đạt được, các đồng chí Tôn Phương Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam đã được nhận Huân chương Lao động Hạng Ba; Ngô Xuân Tùng - Chánh Văn phòng Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Tổng LĐLĐVN tặng Cờ thi đua Toàn diện cho 4 tập thể; 13 Bằng khen cho các cá nhân.